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단시간근로의 촉진 2. 프랑스 1) 단시간근로자의 정의 2) 단시간근로자의 보호 3) 단시간근로의 촉진 Ⅳ. 고용지속성의 국제비교 Ⅴ. 소매업의 국제비교 1. 업종별 연간 판매액 구성비 2. 소매업의 성장 추이 Ⅵ. 자동차산업노사관계
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임금이 정규직에 비해서 현저 히 낮은 것이 현실이다. 결론 “비정규직을 없애지 않고서는 나라가 망할 것이다” 어느 자동차 회사 비정규직 노동자의 자살 소식을 듣고 한 네티즌이 공분 에 차 온라인상에 올린 댓글이라고 한다 또 국가의
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  • 등록일 2017.03.24
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임금피크제 도입운영사례, 임금연구, 2006. 김원기, 고령자 고용안정을 위한 의약·화장품업종의 임금피크제 도입방안에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원 논문, 2012. 김정한, 고령화시대의 노동시장과 고용정책, 한국노동연구원, 2004. 노동
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임금원칙 확립 한시적 근로자의 경우; ① 임시직근로자와 정규직근로자에 대한 동일가치노동 동일임금원칙에 대한 지침을 개발한다. ② 동일인에 대해서 고용계약기간을 반복해서 1년 이상을 넘기면, 퇴직금을 지불하도록 한다. 단시간근로
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  • 등록일 2007.11.26
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단시간근로의 실태와 정책과제(단시간근로제의 촉진과 보호) -한국노동연구원 비정규근로의 실태와 정책과제, 이원덕, 한국노동연구원 1년을 초과하는 근로계약기간을 정한 근로계약의 효력, 노동법 연구 제6호 비정규근로의 실태와 정책과
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  • 등록일 2018.03.26
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논문 37건

자동차산업 생산시스템의 진화와 '노동의 인간화', 한국노동 경제학회 이병훈(2001), 한국 자동차산업의 구조개편과 노사관계, 노동교육원 ______(2001), 미국 빅쓰리의 노사관계와 구조조정 동향, 한국노동사회연구소 ______(2003), 근로자 참여적 작
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  • 발행일 2005.10.22
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단시간 근로와 여성인력 활용. 한국노동연구원. 허재준. 임금의 연령별 추이와 고연령층 노동시장. 한국노동연구원. <국외문헌> Bauch,W.E. 1992. Introduction to the social and Community Services. The Macmillan Press Brussels. 2004. COMMUNICATION FROM THE COMMISSION TO T
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  • 발행일 2008.11.04
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효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안 제5장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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근로자문제는 입법자도 법관도 아닌 법의식이 향상되기 까지의 시간에 그 해결이 맡겨져 있는 상태이다. 《 참고문헌 》 박은정, 「외국인노동자의사회적문제,미국은어디까지」『국제지역정보』, 한국외국어대학교 외국학종합연구센터, 200
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  • 발행일 2011.06.16
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으로 이는 노동시장에서의 여성에 대한 차별이 차지하는 부분이 상당히 크다. 따라서 각 인적 자본의 시장 평가인 임금에서 여성이 남성보다 낮을 수밖에 없으며 여성이 고용 차별 등의 이유로 저임금 직종에 몰려있는 노동시장의 분절현상
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  • 발행일 2008.05.29
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취업자료 17건

지원분야를 선택한 이유와 본인이 이 직무에 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 기술해주십시오 3. 다음 3가지 이슈 중 하나를 택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.(유연근무제/주52시간제/최저임금)
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  • 등록일 2021.12.15
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자동차보다 훨씬 클 것 - 자동차 산업은 독일, 일본 등의 선진국보다 연평균 임금이 더 높은데 통상임금 판결 결과까지 더 해진다면 경쟁이 더욱 어려워 질 것 2. 인건비 부담으로 인해 일자리 축소가 일어날 것이다. - 단기간 내에는 업무의
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  • 등록일 2017.10.01
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자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까? Q7 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다. -5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 Q8 귀하가
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  • 등록일 2025.04.09
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노동의 질 향상됨으로써→생산의 효율성 향상→생산품의 질 향상→기업 경쟁력 강화 4) 여가시간 확대를 통해서 삶의 질 향상→소비 확대→내수 진작 [반대 근거] 1) 근로자 입장 : 총 임금이 낮아짐 -> 고물가시대에 생계가 어려워짐 2) 기
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  • 등록일 2014.07.08
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비교하여 상당히 앞서가는 모습을 보이고 있었지만 우리는 위촉계약직이라는 특수고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업
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  • 등록일 2008.01.21
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