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노동자, 아세아연구제 47권 3호, 99-123.
김영란, 2003. 한국의 여성운동과 여성복지정책의 변화, 한국사회학 37집, 187-216.
김유선, 2003. 비정규직 규모와 실태- 2002.8월 경제활동인구조사 부가조사결과, 노동사회 통권 72호, 한국사회연구소.
김유선,
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자기업 연수생들이 국내 모기업 연수를 위해 들어왔다가 이탈해 불법 체류하면서 외국인력 도입창구로 활용되는 등 불법취업이 심각한 사회문제를 낳고 있다. 1.노동조합의 결성과 삶의 질
2.근로시간 단축
3.비정규직 노동자
4.외
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근로 실태
2. 여성 고용불안정의 심화와 비정규직 본 자료에서 인용하고 있는 비정규직은 임시직 일용직으로 일하고 있는 사람들로, 통계청 경제활동인구조사에의해 매년 분기별로 발표.
의 증가
3. 모성보호급여사업 수급자 수 추이
4.
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자리를 노동자에게 제공할 수 있도록 노력하여야 하며, 기존의 좋은 일자리들이 나쁜 조건의 비정규직 일자리로 대체되지 않도록 노력하여야 한다.
둘째, 비정규직 근로자들은 임금, 노동조건, 산업안전, 교육훈련, 복리후생, 사회보장에 있
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비정규직에서 벗어나 안정적인 경제활동을 할 수 있는 기회를 제공하는 것도 중요하다. 이를 위해 적극적인 최저임금 제도의 도입과 관리, 근로자의 권리 보장, 노동 조건의 개선 등의 정책이 필요하다. 이러한 노력을 통해 청년들이 안정적
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근로조건 보호증진 정책 가장 좋은 평가
참여정부 전반기 노동정책 중 \'퇴직연금제 도입, 비정규직 보호대책 등 격차완화 및 근로조건 보호증진 정책\'이 가장 좋은 평가를 받음, 28%
산업재해 예방 등 산업안전정책은 2위(25%), 일자리 만들기
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비정규직 근로자를 늘렸기 때문이다. 미국의 경우, 비정규직 근로자의 비중이 2008년 26.6%에서 2022년 30.6%로 증가했고, EU의 경우, 비정규직 근로자의 비중이 2008년 18.1%에서 2022년 20.8%로 증가했다.
임금 측면에서, 금융위기 이후 주요 선진국에서
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비정규직 근로자의 가장 큰 문제점으로 지적되는 것은 첫째, 소득 불평등을 들 수 있다. OECD 기준 임시직 노동자 비중 OECD 국가 평균의 2배라고 한다. 2017년 기준, 정부가 조사한 우리나라 비정규직 노동자는 전체 임금노동자의 33%에 달한다(노
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자), 개마고원, 2013.
김윤태, 빈곤 (어떻게 싸울 것인가), 한울아카데미, 2013.
이병희, 근로빈곤의 실태와 지원정책, 한국노동연구원, 2010.
제레미 시브룩 저, 황성원, 역세계의 빈곤, 누구의 책임인가?, 이후, 2007.
허구생 저, 빈곤의 역사, 복지의
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노동자는 기업의 이익을 위해 기여하고 있음에도 불구하고 자신의 권리를 주장하기 어렵고, 실질적인 노동 조건 개선이 이루어지기 힘든 상황에 놓여 있다. 또한 비정규직 문제는 사회적 불평등과도 밀접하게 연결되어 있다. 낮은 임금과 불
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