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유형
2. 사회적 양극화 현상을 보여주는 통계
1) 정규직, 비정규직 양극화
2) 소상공인 실태조사
3) 고용보험, 국민연금 사각지대 실태
4) 교육 양극화 실태
3. 사회적 양극화 현상 해결방안
Ⅲ. 결론
【 참고자료 】
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자, 전문가 제언 <2010.8.21.>
●내일신문 청년실업 해법, 노동시장 유연성부터 <2010.8.26>
●파이낸셜 청년실업 해결 ‘패키지 처방’ 나온다 <2010.8.28.>
●한국경영자총협회 - 청년실업의 원인과 대책 <2004. 3>
●경향신문 청년 고
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대한 인식도나 참여율은 매우 저조한 상황이다. 훈련기간 동안 소득보장이 되지 않고, 훈련을 이수하고도 취업할 수 없으며, 일자리 지속률이 길지 않고 비정규직의 형태로 고용되는 등 고용이 불안정하다는 여러 가지 원인이 있다. 따라서
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문제점
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험 및 산재보험
3. 개선방안 및 기대효과
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험 및 산재보험
Ⅲ. 결론
참고문헌
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쟁점, 까치,
조은(1983), 신가부장제와 가족, 현대사회연구소
해리슨, 맥도노우, 가부장제와 생산관계 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가부장제의 의미
Ⅲ. 가부장제의 형성
Ⅳ. 가부장제의 불평등구조
Ⅴ. 가부장제와 여성지위
Ⅵ. 가부장제와 자본
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증가하고 비정규직이 증가하면서 경제적인 어려움으로 인해 결혼을 늦추고, 아이를 낳지 않거나 적게 낳으려고 한다. 자녀 양육에 대한 부담도 출산율을 저하시키는 요인이다. 저 출산 문제 해결을 위해 자녀양육의 경제적, 사회적 부담을 경
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을 경우 노동자가 청구하는 휴가에 대해 이를 보장하도록 하고 단체협약에 이를 포함하도록 해야 한다. 연초에 전체 노동자의 연간휴가사용계획을 수립하여 계획적인 휴가부여가 되도록 하여야 한다.
3. 산업별 노동시간단축위원회의 구성
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책임자가 아닌 사람들과 실무를 보았다. 합의한 안건들이 수포로 돌아갔다
13. 회사는 근골격계에 대한 심각성을 느끼지 못하고 있다. 심각함을 알려주어야 하나
14. 회사가 함께 하자고 하는데 어떻게 하면 좋나
Ⅷ. 결론
참고문헌
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대 경향
2. 확산되는 국내 양극화
Ⅵ. 양극화(양극화문제)의 문제점
1. 경기 회복의 지연
2. 부문별 양극화의 악순환 생성
3. 성장잠재력 잠식
4. 사회 통합력 저하
5. 정책 부담의 증가
Ⅶ. 향후 양극화(양극화문제)의 정책 방향
Ⅷ
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노동운동이 크게 기여하지 못했다는 반증이기도 하다.
참고문헌
고세훈, 우리에게 복지국가는 가능한가?, 신진보리포트, 2006
남찬섭, 한국 복지국가의 성격과 쟁점, 과제, 그리고 전망, 전북대학교 특강 자료, 2005
복지국가소사이어티, 복지국
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