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또 누구를 위한 것이고 어떻게 지켜지는 것인가?
2.자유주의
(1)개념정의
(2)자유주의의 본격적인 전개
(3)자유주의의 역사적 전개
3.공동체 자유주의
4.자유 민주주의
(1)우리나라의 자유민주주의 역사와 자유민주주의란?
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(2)호주제도의 위헌적, 반인권적 성격
3.결론
-호주제폐지가 우리사회에 미치는 영향과 나아가야할 방향
(1) 호주제폐지이후 여성에게 미치는 영향
(2) 호주제폐지에따른 가족제도 붕괴의 우려
(3) 호주제페지이후의 방향
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노동 억압이 ‘공권력’의 힘에 의해 추진되는 양상으로 나타나고 있다. 즉 한국에서 전통적인 노동억압은 사라진 것이 아니라 새로운 형태로 부활되었다.
Ⅶ. 근로자인권(노동자인권)의 주5일제근무(주5일근무제)
1. 경제 수준에 맞는 노동
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노동자-그 종합적 이해를 위하여, 미래인력연구센터, 1998
◎ 정연대, 외국인 노동자의 불법체류에 관한 연구, 동국대 대학원 경찰행정학과, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인근로자의 개념
Ⅲ. 외국인근로자 관련 법안
1. 불법체류자 출국조치
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노동자인권연대, 용인민중연대, 가톨릭이주사목 등의 연대 활동을 통해 보다 긴 안목에서 보다 큰 틀에서 노동자이자, 지역주민이자, 삶을 적극적으로 준비해가는 사람인 이주노동자들과 함께 움직여가고자 합니다.
4) 제도적 개선 박성재,
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노동자투쟁본부
http://migrant.nodong.net
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중소기업협동조합중앙회
http://www.kfsb.or.kr
한국이주노동자인권센터
http://www.migrant114.org
/
외국인이주노동자대책협의회
http://www.jcmk.org
/
노동부
http://www.molab.go.kr
/ Ⅰ. 서 론
(1) 개념 및 도입배경
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노동자인권실태조사단, 「쿠팡은 어떻게 무권리의 위험 현장이 되었나」, 인권재단사람, 2020.
조용원, 「한국기업의 기업윤리 활성화 방안에 관한 연구」, 경남과학기술대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업윤리의 개념과 의의
2. 기업윤리
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근로자 고용허가제
1. 고용허가제의 개념
2. 고용허가제의 연혁
3. 고용허가제의 주요업무
4. 고용허가제의 절차
5. 고용허가제와 산업연수제 비교
Ⅲ. 고용허가제의 허와 실
1. 고용허가제 실시 이후 대두된 문제점 사례
2. 고
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노동자의 개념과 현황
1. 외국인 근로자의 다양한 개념
2. 외국인 근로자에 대한 유입 및 배출에 관한 이론
3. 외국인 근로자 유입에 따른 경제적 영향
4. 외국인 근로자 고용에 대한 정당성
5. 외국인 근로자에 대한 인권침해의 심각성 인식
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노동자에게 1) 근로기준법 상의 근로자 신분을 부여하여 2) 임금수준과 노동조건을 동일노동을 하는 한국인 수준으로 상승시키고 3) 노동삼권을 보장하고 4) 산업재해보상보험과 건강보험 등을 반드시 적용하여 최소한의 인권보장이 이뤄지도
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