|
비정규직 사원과 정규직 사원간의 고용현황
제1절 고용실태
제2절 비정규직 사원과 정규직 사원간의 근로조건 비교
제4장 직무만족도 분석 및 직무만족도 개선방안
제1절 직무만족 각 요인간의 상관관계 분석
제5장 결 론
제1절 연구결
|
|
|
보장
2) 신속한 기업의사결정체계의 확립
2. 찬성론
1) 기업의 장기이익의 보장
2) 기업과 사회의 조화
Ⅴ. 기업의 사회적 책임의 문제점
Ⅵ. 향후 기업의 사회적 책임의 과제
1. 기업개념의 재정립
2. 공동결정제도의 도입
참고문헌
|
|
|
적용대상
1. 사업주
2. 근로자
Ⅲ. 재정부담
Ⅳ. 급여
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
4. 모성보호급여
Ⅴ. 전달체계
1. 노동부
2. 노동관서
3. 근로복지공단
Ⅵ. 고용보험의 문제점 및 개선방안
|
|
|
방안].
보도자료.
유한욱. 2005. [바우처제도 국내외 사례 및 개선방안]. 한국개발연구원.
정광호. 2005. [정책수단으로서 바우처 제도의 현황과 쟁점]. 한국정책지식센터
-신문기사-
저소득층 집세 정부쿠폰으로 지원. [매일경제 2006-02-17].
건교부
|
|
|
근로자 규모
(단위 : 천명, %)
근로자
기간제근로자
근로자 중 기간제 비중
비정규직 실태조사(A)
12,353
2,035
16.4
경제활동인구조사(B)1)
13,510
2,313
17.1
B-A(A/B×100)
1,157 (91.4)
278 (87.9)
※ 1) 경활조사의 경우 통계청 발표결과를 토대로 노동부가 5인 이
|
|
|
비정규직근로의 개선방안.hwp 6. 비정규직근로의개선방안.hwp 7. 비정규직노동자.hwp 8. 비정규직의문제.hwp 9. 비정규직의문제점과개선방향.hwp 10. 비정규직현황과해결방안.hwp 11. 외국의 노동유연성의 사례.hwp 12. 향후 노동유연성의 개선 과제.hwp
|
|
|
요건
3. 민주적 산별노조건설
4. 계급적 산별노조건설
1) 총노동-총자본의 대립구도 형성
2) 영세사업장 노동자, 비정규직 노동자, 실업노동자의 조직
3) 총자본에 대응하는 전국적?전산업적 투쟁전선의 강화
5. 연대지향적 산별노조건설
|
|
|
차별적 노동시장
4. 가부장적 가족관계
Ⅲ 개선방안
1. 여성의 빈곤화를 해소하기 위한 소득지원 정책의 확대
2. 여성의 질병예방과 건강증진을 위한 의료보험급여부문의 확대
3. 여권주의 여성상의 활용
4. 직업알선
5. 아동양육
6. 공동
|
|
|
2) 전남 님비현상 극성 혐오시설 내고장엔 안돼
3. 님비현상의 문제성
4. 님비현상의 해결방안
1) 선진국에서는 님비현상을 어떻게 풀까-공평부담기준(Fair Share Criteria)
2) 님비현상을 극복한 나라들
Ⅹ. 결론
참고문헌
|
|
|
. 이를 좀 더 구체적으로 설명하면, 기존 노동집약적 산업에서의 고용파괴 현상과 저숙련노동자의 실업문제는 이들이 진입할 수 있는 새로운 일자리의 창출이 중요한 사회적 현안이라는 것이다. 이 점에서 사회서비스부문의 일자리 .
.
.
|
|
메뉴펼치기
