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차별시정 등) 제공의 노력이 기대된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국 여성 노동자 협의회 연구결과
2. 여성의 고용상의 지위
3. 노동법과 여성의 지위
4. 여성의 근로차별에 대한 실제와 동향
5. 여성인권의 국제적 동향
6.
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. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 블루라운드의 개념과 배경
Ⅲ. 블루라운드의 내용
Ⅳ. 우리나라에서 블루라운드에 대한 시각과 접근방법
Ⅴ. 블루라운드의 향후전망과 한국에의 영향
Ⅵ. 블루라운드와 노동법적 과제(대응방안)
Ⅶ. 결 론
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노동자의 삶'-
엄동욱(1998) - 고용형태 다양화에 따른 문제점과 추진방향," -
<참고문헌>
이덕로(1998) 환경변화에 다른 노동유연성 제고방안 {충북개발연구} 제 9권 2호
김상대(1995), [대졸실업자 발생원인과 대책], {노동경제논집} 제17권 2호,
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발전의 견인차 역할
2. 과감한 신규사업 진출의 가능
3. 기술개발의 이점을 활용
Ⅴ. 재벌이 사회에 미친 영향
Ⅵ. 재벌정책의 과제
1. 개관
2. 재벌중심의 시장구조 및 불건전한 행태 개선을 위한 몇 가지 과제들
Ⅶ. 결론
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차별적 복리후생과 그에 따른 복지 만족도 변화
(2) 기존과 비교한 Motivation의 효과
(3) 기업 측면에서 복리 후생제도에 지출하던 비용의 변화
(4) 효율적인 복리 후생제도 관리와 노사관계 개선
5. 선택형 복리 후생제도의 한계와 향후과제
(1
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방안
1. 능력주의?성과주의에 입각한 임금경직성 해소
1) 호봉제도의 폐지(축소)와 임금형태의 유연화
2) 임금조정 방식의 변경
2. 고용과 임금유연성의 연계
1) 고용과 임금유연성의 연계 필요성
2) 고용형태와 임금 유연성의 연계 방안
3.
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방안도 검토되어야 할 것이다.
참고문헌
박재룡 외,경제특구의 성공적 추진, CEO Information(364호)
삼성경제연구소,2002
이창재,동북아 비즈니스 중심지화 구상 및 정책의 우선순위, 국토연구원,2002.
박병원,동북아 .물류 비즈니스 중심국가 비전의
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방안이기 때문이다.
7.참고문헌
이온죽, 북한사회의 체제와 생활, 법문사, 1993.
통일부, 2000 북한 개요, 1999.
황장엽, 북한의 진실과 허위, 통일정책연구소, 1998.
김일성, 김일성 저작선집, 해당 권.
김정일, “주체의 혁명관을 튼튼히 세울데 대하
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방안을 모색해 보면 다음과 같이 설명될 수 있다.
첫째, 중국은 향후 고도의 집권과 지방분권 간의 형평적인 권력을 행사할 수 있는 기제를 마련하는 것이 필요하다.
둘째, 지방의 이익이 반영될 수 있는 중앙의 정책결정이 이루어져야 한다.
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방안이기 때문이다
참고문헌
김영사. 『중국인의 생활과 문화』.서울 : 김영사,1994.
김영진. 『중국의시장화와 노동정치』. 서울 : 대한출판사, 1998.
김영진.『중국의 도시 노동시장과 사회』.서울 : 한울,2002.
김태곤. 『중국사회보험제도 연구
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