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이직방지책
1. 계속적인 직급계층간의 불균형 해소 노력
2. 공정한 인사평가제도 및 성과급제도 확대실시
3. 의사소통 활성화를 통한 장기적비전 제시
4. 기업풍토의 쇄신 -문화적 측면
Ⅳ. 맺음말
<참고문헌>
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향후 기업연금제도의 개선 방안
1. 기업연금으로의 전환 시 정책결정사항
1) 적격기업연금제도 실시의 전제조건
2) 적격기업연금 시행절차에 관한 법제방안
3) 공적연금제도 및 개인연금제도의 개선
2. 기업연금의 구체적 설계방안
1) 기업
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개선
⑴ 정의
⑵ 목적
⑶ 도입배경 및 역사
⑷ 연혁
⑸ 필요성
⑹ 특징
2. 국민연금제도의 현황
⑴ 적용대상
⑵ 급여
⑶ 재정
⑷ 관리운영
3. 문제점
⑴ 문제점
Ⅲ. 결론
1. 개선방안
※ 참고문헌
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근로자의 헌법상 기본권 보장, '외국인노동자의 인권' 법학 심포지엄, 2002. 12. 2
최홍엽, 외국인근로자 도입제도와 고용허가제, 서울대노동법 연구회, 노동법연구 13호, 2002,
국가인권위원회, "정부의 외국인력제도 개선방안에 대한 의견", 2002
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개선방안, 실직 노숙자 프로그램 백서, 서울: 사랑의전화복지재단 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업의 원인
1. 지표상 양호한 실업률
2. 괜찮은 일자리(decent work)의 감소
3. 대학졸업자의 급증
4. 기업의 구조조정과 고용관행의 변화
5. 제조업 공동화
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2. 경영 전략적 측면
3. 연금상품 개발 측면
1) 근로자 및 기업 속성별, 목표시장 차별화
2) 라이프 사이클별에 맞는 맞춤형 운용상품 제공
3) 상품라인업 확대에 의한 운용상품 경쟁력 확보
Ⅴ. 결언
참고문헌 및 웹사이트
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개선 공청회 개최
3) 제도개선을 위한 내부의견수렴
4) 국민연금제도개선안 확정
Ⅴ. 국민연금기금 운용의 전문성?투명성 제고 방안
1. 기금운용의 전문성 제고
2. 기금운용의 투명성 제고
Ⅵ. 향후 국민연금의 자금운용 방향
1. 연기금
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개선 대안을 위한 몇 가지 검토
4. 탈세 방지 대책을 보완하기 위하여 대안
5. 국민들의 여론
Ⅲ. 결론
1. 국민연금제도의 개선방안
1) 국민연금 가입자의 정확한 소득 산정 과 전자 계산서 도입
2) 국민연금제도의 대국민 홍보의 강화
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2. 현행 고용허가제의 실태와 문제점
2-1. 이주 노동자의 입국 전 실태와 문제점
2-2 . 한국으로 입국 후 실태와 문제점
3. 현행 고용허가제의 개선책
3-1. 현지 상황과 실태에 대한 개선방안
3-2. 한국으로 입국 후 개선책
Ⅲ.결론
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근로자에 대한 폭언 사례
4) 복지후생 관련 사례 1
5) 복지후생 관련 사례 2
4. 최저임금제도
5. 노동운동의 적극화 및 향후추세
6. 인도네시아의 최근 경제, 정치, 및 사회동향
7. IMF사태 이후 인도네시아 근로자 생활
Ⅳ. 러시아의 노무
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