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근로자는 전월대비 47천 명(0.6%) 증가하였으나, 임시 및 일용근로자는 각각 36천 명(-0.7%), 18천 명(-0.8%) 감소
Ⅶ. 2004년(2000년대)의 북한인권법
1. 식량권도 중요한 인권이다
2. 봉쇄 고립정책보다는 포용정책이 효과적이다
3. 탈북의 예방과
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근로자파견제도, (주)중앙경제, 1999
◈ 김원배, 근로자파견법 해설, 노동부, 1995
◈ 김승택, 근로자 파견제도의 도입효과 평가 및 개선방안, 한국노동연구원, 2001
◈ 대한상공회의소, 파견근로자 사용실태와 개선과제, 보고서, 1999
◈ 윤광희, 파
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한국시민사회의 민주화과정에서의 저항유형 분석, 대한정치학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한국시민사회의 정의
Ⅲ. 한국시민사회의 유형
Ⅳ. 한국시민사회의 성격
Ⅴ. 한국시민사회의 개혁운동
Ⅵ. 한국시민사회의 민주화투쟁
Ⅶ. 한국
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공공정책대학원 [방통대 공통학과 4학년 한국사회문제 D형] 서로 다른 사회적·문화적 가치가 한 지역 내에서 공존하는 문제가 왜 어렵지만 함께 노력해야만 하는 사회문제인지 구체적인 사례를 들어서 논하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
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노동자민중의 통제장치를 다양하게 구축하거나 계급투쟁으로 자본주의 국가권력의 성격을 변화시켜 내야 한다.
참고문헌
유훈, 공기업론, 법문사, 2000
이상철 외 2명, 공기업의 이해, 대영문화사, 2003
안병영·정무권·한상일, 한국의 공공부문
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와 공동사업의 확대가 요구된다. 그리고 단위노조의 구체적 요구·상태와 투쟁지도부의 계획·지도를 통일시켜 나가는 일 또한 공동투쟁 통일투쟁의 조직에서 매우 중요하다.
(2) 경제투쟁과 정치투쟁의 정확한 결합
한국의 현실적 상황 하
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공공의료기관 구조 조정 방안의 문제점과 우리의 대응, 의료와 진보 통권 호, 1998
김용진 : 정부보건의료부문 조직 개편방향의 문제, 공공의료 구조조정 토론회 자료집, 1999
문옥륜 : 의료서비스제공체계의 선진화, 한국보건행정학회 후기학술
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노동자에 대한 ILO 에서의 논의----------------------3
1. 외국인 노동자에 대한 ILO의 노력
2. 제97호 이주근로자 협약
3. 제143호 이주근로자 보충 협약
4. 제111호 고용 및 직업과 관련한 차별에 관한 협약 (차별대우금지협약)
Ⅳ. 균등 대우
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공공보건의료의 확대는 의료보장의 보장성 확대와 상승 작용을 할 수 있다.
Ⅷ. 결론
하반기 보건의료노조에서는 지방공사의료원 민간위탁 저지 투쟁과 국립대병원을 비롯한 공공의료기관의 구조조정 저지투쟁과 이들 기관이 공공의료강화
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부문화, 하청 노동화에 반대
4. 자원과 공공재를 초국적기업으로 이전하는 메커니즘에 불과한 사유화를 반대
5. 이주자의 권리 보장
6. 군사주의에 맞서 투쟁
7. 한반도 전쟁정책 반대
8. 아시아 노동자들의 네트워크 형성 강화
9. 일정을 적
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