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노동조합 스스로 포섭되는 결과를 낳았음. 총파업 투쟁의 객관적 위상에 걸맞게 투쟁을 조직하지 못한 것, 이것이 총파업 투쟁의 최대 오류와 한계임 - 노동자 계급의식과 정치의식을 상승시킬 계기였음에도 목적의식적 지도가 거의 이루어
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  • 등록일 2013.07.15
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J.E.) 의“비경쟁 집단” 이란 개념 설명 b. 우리나라 정규직, 비정규직의 현실 상황과 그에 따른 민주 노동당의 발전방향 분석 ⅲ 민주적 노사관계에 대한 분석 a. 공무원 노조 합법화에 대한 분석 Ⅲ 결론 ⅰ 나의 생각과 결론
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  • 등록일 2005.05.24
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대응 본론 1. IMF에 따른 고용 문제-<사례:현대자동차> 2. 기업별 노조에서 산업별 노조로 가는 과도기-<사례: 금속노조연맹> 3. 노동체제 전환과 노동조합 조직구조의 변화 결론 1. IMF 시대 노조활동 분석 및 노조의 구조적 변화
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  • 등록일 2004.05.03
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노동자의 조직화 문제, 산업노동연구, 제2권 제1호, 한국산업노동학회 4. 이승욱(2002), 노조 조직형태 다양화에 따른 법적 쟁점과 과제: 산별 노동조합을 중심으로, 국제노동기준과 한국의 노사관계, KLI/ILO 5. 임영일(경남대 사회학), 산업별 노
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  • 등록일 2011.10.19
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투쟁을 실제로 성사시키는 것이라고 본다면 자동차 공대위는 단지 부분적인 성과만을 거두었다고 평가할 수 있다. 부분적인 성과란 각 사업장에서 동시파업을 실제로 만들어냈다는 점이 있기 때문이다. 이로써 97년 이후 한국 노동운동을 괴
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  • 등록일 2013.07.13
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논문 23건

노동자, 서민의 통제권 투쟁 18 6. 국민연금 개편에서 지켜야할 원칙 18 1) 신자유주의 연금 시장화 반대 18 2) 노후생계 사수와 사회적 재원 마련 19 3) 국민연금 관련제도의 우선 개혁 19 7. 올바른 국민연금 개혁방향 20 1) 급여수준: 60% 유
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  • 발행일 2012.12.10
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공무원노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹. <논문> 김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원. 김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책
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  • 발행일 2011.06.02
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공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야 할 것이다. 참고문헌 권승복(2003), 전국 공무원 노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출범 1
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  • 발행일 2008.10.22
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노동조합 50 3) 노무관리 형태 53 4) 파업사례 55 5) 비정규직 현황 58 6) 임금체계 61 7) 교육훈련 70 3. B사 사례 73 1) 일반현황 73 2) 노동조합 73 3) 노무관리 형태 75 4) 파업사
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  • 발행일 2011.10.31
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  • 저자
공무원 노사관계가 본 궤도에 오른다면, 보다 다양한 연구들이 이어져야 할 것이다. ◈ 참고문헌 권승복(2003), 전국 공무원 노동조합의 활동, 『유럽의 공무원 노조 운동ː 한국 공무원노동자에게 주는 교훈과 의미』, 전국공무원노동조합 출
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 12건

노동계 협조 부족: 인센티브 제공, 소통 강화 등 유인책 마련 -프로그램 참여 저조: 적극적인 홍보, 인센티브 제공 등 참여 유도 비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산
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  • 등록일 2024.12.01
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노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
조합의 설립 기반 자체가 무너지기 때문입니다. 하지만 주식회사는 주주들의 성장만을 추구합니다. 그래서 생산원가 줄이기, 노동자 월급 감축, 납품단가 후려치기 등의 잔인한 일들이 당연하게 이루어집니다. 둘째, 무엇을 추구하는가 협동
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  • 등록일 2014.07.04
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  • 직종구분 기타
노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을
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  • 등록일 2022.10.07
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  • 직종구분 기타
, 학교생활, 성격 및 장단점 등 3. iCOOP생협그룹이 좀 더 발전하기 위한 당신의 생각은? 4. iCOOP생협그룹 내에서의 자신의 비전과 전망은? ※ ICOOP생협 대표브랜드 ※ ICOOP생협 주요사업 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.10.29
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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