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노동자들의 현실과 보건의료노조
(1) 비정규직의 증가
(2) 병원 근로자들의 근무 현실
(3) 산업별 노조의 조직과 현황
Ⅲ. 2005 보건의료노조 협상
(1) 2005년 파업사례
(2) 노조측 요구안 및 사측의 제시안
(3) 노조측과 사측의 대립의 쟁점
(
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보호
Ⅷ. 비정규직 법안의 문제점
1. 통과된 비정규직 법안 소개
2. 통과된 비정규직 법안의 문제점
3. 파견근로자등의 보호에 관한 법률 개정안 문제점
Ⅸ. 국내 사례를 통한 대안모색
Ⅹ. 해외 사례를 통한 대안모색
Ⅺ. 결 론
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노동자요 : 허영구
- 노동과 경영 : 강수돌
- 2003년 노동기본권 실태보고서 ‘국제인권기준으로 본 노동기본권의 현주조’
- 비정규 노동자 노동기본법 침해사례(2004) : 민주노총
- 비정규직 규모와 실태 : 김유선(한국노동사회연구소 소장, 2004)
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노동자의 근로환경에 관한 연구.
정기선(1999). 국내 외국인 근로자의 스트레스와 적응.
황성호·김해성·이선희·백남원(2006). 서울·경인지역 일부 외국인 근로자들의 산업재해에 관한 통계조사.
박신혁·전우영(1998). 한국내 외국인 노동자들의
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본토에서 비례 대표제가 처음으로 적용되었다.
총선에서 가장 많은 의석을 얻는 정당, 또는 하원에서 과반수의 지지를 얻는 정당의 지도자가 군주로부터 내각을 구성하라는 요청을 받는다. 그 사람이 총리가 되어 정부의 각료를 선택한다.
영
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노동자들은 파업을 주도하였으며 이러한 경험에서 대처정권은 노조의 규칙에 따르기 싫어하는 민간부문의 기업인들과 계약하려고 했던 것이다.
또한 국가가 독점적으로 운영했던 사업에서의 자율화도 민영화정책의 다른 형태로 볼 수 있을
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노동자는 좌절
(3) 실제 이마트 비정규직 종사자와의 인터뷰
Ⅲ. 본론-2---------------------------------------------------------9
1. 새로운 Information Systems 도입의 필요
2. 효율적 직원관리를 위한 Information Systems
(1) Smart Member 기술의 정의
(2) E-Mart에
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모색 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 복지후생(복리후생)의 기능
1. 노동력확보 및 정착기능
2. 노사관계의 안정기능
3. 노동의욕향상 기능(F. Herzberg)
4. 노동능률증진기능
Ⅲ. 복지후생(복리후생)의 연혁
1. 복지후생의 생성기(18세기 말 - 1880)
2. 복지
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노동자들이 자리 잡게 될 것이다. 따라서 비정규직법이 노동시장의 차별구조를 고착화시키고 불안정 노동으로 인한 양극화 확산법이 되지 않도록 비정규직법에 대한 근본적인 개선이 시급히 이루어져야 한다.
문제는 과거 한국에서 정부가
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모색, 한국사회복지학회 학술대회” ◆사회보장제도의 문제점과 개선방안◆
4대 사회보험제도의 문제점과 개선방안
1. 국민연금제도의 문제점과 개선방안
• 국민연금제도의 문제점
• 국민연금제도의 개선방안
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