|
노동조합총연맹
한국노동이론정책연구소, http://kilsp.jinbo.net/publish/etc/files/gachung02.html
(PDF) 최경희, 『한국노동운동의 주체형성에 관한 연구』,한국외국어대, 석사논문 1996
*목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
1.노동쟁의의 추이
2.노동쟁의의 발
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동행위, 그리고 근로조건개선 등의 이유로 설명되고 있다.
<원인별 노사분규 발생추이>(단위: 건)
전체
체불임금
임금인상
해고
단체협약
기타
2000
250
7
47
2
167
27
2001
235
6
58
-
148
21
2002
322
2
44
8
248
18
2003
320
5
43
3
248
20
(3) 노동쟁의실태의 국
|
- 페이지 20페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2005.06.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동시장 현황 및 변화
1. 중국 노사관련 현황
Ⅳ. 노사환경 현황 및 변화
1. 노동쟁의 현황 및 발생 추이
2. 노동쟁의의 특징과 발생원인
3. 중국 노동쟁의 중재체제
4. 공회(노동조합) 현황 및 정책동향
5. 중국의 주요 노동법 개정이 한국
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.04.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
노동쟁의조정대상 및 부당노동행위의 대상이 되지 않는다.
2. 단체교섭대상과 노사협의대상
원칙적으로 노사협의대상은 노사이해공통사항을, 단체교섭대상은 노사이해대립사항이라 할 수 있다. 그러나 최근의 노사관계 추이가 참여와 협력
|
- 페이지 3페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2009.05.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
의미
2) 파업투쟁으로 발생할 수 있는 상황들
3) 노동조합의 조직적 연대책임
Ⅶ. 노사관계 추이
1. 노동부의 평가
2. 한국노동연구원의 분석
3. 노사관계의 추이에 대한 평가
Ⅷ. 파업의 한계
Ⅸ. 향후 파업에 있어 과제
참고문헌
|
- 페이지 10페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2008.09.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|