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정지·폐지 또는 방해하는 행위도 허용되지 않는다. 1. 노동쟁의행위의 정의
2. 쟁의행위의 정당화 요건
3. 판례의 입장(대판 1996. 2. 27 95도2970)
4. 정당행위의 형법상 정당화적 근거
5. 법령에 의한 행위
6. 쟁의행위의 제한과 금지
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위법성 조각
▶성직자가 범인을 적극적으로 은닉, 도피케 한 행위 -> 정당행위로 위법성 조각하지 않음
Ⅶ. 결론 및 사견
● 형법상 위법성 조각사유 중 자구행위, 피해자의 승낙, 정당행위에 대해 알아 보았다. 어떠한 행위가 범죄가 성립하
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위법성조각사유 전체의 근본개념이라는 위치까지 아울러 갖게 된다. 왜냐하면 앞에서 이미 설명하였듯이 여타의 위법성조각사유는 정당행위의 한 유형인 법령에 의한 행위의 구체적인 경우들로 파악되기 때문이다. 그리하여 이렇게 보면 우
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위법성조각사유에 해당한다고 볼 수 있는 것은?
① 신문기자가 고의로 허위사실을 보도하여 타인의 명예를 훼손하는 것
② 무면허의사가 환자의 부탁을 받아 치료행위를 하는 것
③ 공무원이 노동쟁의를 하는 것
④ 불치의 병으로 고통받은
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노동조합에 의해 절차를 거친 단순한 집단적 노무제공거부행위와 같은 파업은 원칙적으로 직장복귀를 전제로, 폭력을 행사하지 않고, 불공정한 태양으로 이루어지지 않는다면 쟁의행위로서 정당성을 인정받고 위법성이 조각되어 위력에 의
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위법성구성 및 조각사유 준용에 관한 연구
(출처 : www.e-mba.com/internet-law.htm)
‘안티’: 인터넷문화의 새로운 코드 (출처 : www.cyberism.co.kr/cul.pdf)
[칼럼니스트] 제251호 2001_05_03 - 보호받을 수 없는 '표현의 자유'도 있다 , 이재일 1. 안티문화란
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지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술)
◎ 국민들을 위한, 국가를 위한 존재로의 준비
◎ 꾸고 있는 꿈이 크다면, 그 꿈이 깨어져도 조각이 클 것이다.
◎ 조직을 위한 최고의 인재
2. 인재상 및 면접 대비 기업정보
3. 면접기출문제
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