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노동조합의 재편과 '한국노총체제'의 성립," 사회와 역사, 55집, 1999.
노동부, 노동통계연감.
이은진, "1960년대 노동조합운동 연구," 서울대 대학원 사회학과, 석사학위논문, 1980
임영일 외, 산별노조론, 미래사, 1994.
임현진, 송호근, "박정희체제
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조합을 병행하거나 기업별 노조의 연대조직을 강화하는 것이 현실적으로 가능한 대안이 될 것이다.
둘째로 노동조합은 스스로의 힘으로 단합하여 조직을 일원화·통일하고, 운동역량을 결집시켜나가야 할 것이다.
셋째로 노동조합은 노동
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노조 활동 방식 개혁
여성노동자 참여 확대를 위해서는 노조내에서 남녀 모두가 가사와 육아를 병행하는 모범적인 노력이 전제되면서 그를 뒷받침할 수 있는 지원조치들이 병행되어야 한다. 예를 들어 노조모임 시간을 기혼 조합원들의 현실
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강화하면 단체교섭과 조화될 수 있다.
지금까지 노사협의회로 인해 노조가 위축되는 일은 별로 없었다는 것을 고려하면 앞으로도 이것이 크게 문제가 되지 않을 것이다.
7. 맺음말
한국 노동조합은 경영참가를 더욱 적극적으로 추진해야 하
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노동운동에서 조직화모형 중심의 노동운동으로의 전환이 필요하다 하겠다. 조직화의 노력을 통해 약화된 노동운동의 힘을 강화시키고 노동조합의 운영도 노조지도부와 전담직원에 의해 제공되는 서비스를 노조원들이 수동적으로 받는 차원
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노조의 어용화를 유발할 우려가 있다는 비판을 받게 되었다. 하지만 1987년 11월 이 복수노조 금지조항은 “조직이 기존노동조합과 조직대상을 같이하거나 그 노동조합의 정상적 운영을 방해하는 것을 목적으로 하는 경우”로 더욱 강화되었
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강화를 위한 수단으로서 조합비공제제도를 단체협약 등에 규정하고 있다.
이러한 조합비공제제도는 기본적으로 조합비 징수방식의 하나이지만, 현실적으로는 조합비징수를 철저히 함으로써 노조의 재정을 안정시키고 또한 간접적으로는 조
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노동조합의 모임과 조직을 공개하는 방안, 이를 통한 비정규직 활동가의 배출 등이 필요하다. 이를 위해 노조지역협의회 등에 대기업 노조가 적극적으로 참여하여, 원청-하청 노조간의 연대의식을 강화하도록 노력한다.
비정규직을 비롯한
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노동조합 가입자격․교섭사항 준수
(3) 손해배상청구 및 가압류 남용억제
(4) 구조조정 최소화 및 노사합의를 통한 합리적 해결 모색
(5) 노사간 대화와 협력 강화
(6) 비정규직 근로자 합리적 활용
(7) 적정 대체근로 활용
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노조법 제정 관련 참고자료> 노동부 2004.8.23
* 법제처 http://www.moleg.go.kr
* 헌법재판소 http://www.ccourt.go.kr
* 전국공무원노동조합 http://gongmuwon.or.kr
* 민주사회를 위한 변호사 모임 http://minbyun.jinbo.net
* 민주노총 http://nodong.org
* 민주노동당 http://www
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