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○일전, 선거의 경우에는 선거공고일 또는 명부 확정일, 대의원회의 경우에는 개회 선언 직전 또는 표결 직전 등등으로 그 기준이 되는 시기를 미리 정해 두는 것이 좋다. 1. 설립 준비 절차
2. 설립 총회
3. 재적(在籍)의 의미
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노동조합설립및운영등에관한법의 주요 내용...........................6
4. 주요 쟁점 사항.............................................................8
1) 의의...................................................................8
2) 단결권.....................................
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노동법 재개정
Ⅵ. 노동법의 내용과 체계
1. 노동기본권
1) 노동의 권리
2) 노동 3권
2. 노동법의 체계
1) 다른 법률과의 관계
2) 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법
3) 노동법의 해석
Ⅶ. 노동법의 구제절차
1. 지방노동사무소에
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노동행위로서 금지하고 있다. 여기서 하나의 사업 또는 사업장 내 복수노동조합이 설립되어 있는 경우에는 개별교섭 또는 교섭단위분리결정의 사정이 존재하지 않는 한 노조법 제29조의5에 따라 교섭창구단일화절차를 거쳐 확정된 교섭대표
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실무, 박영사, 2007, p.136-140
<학위논문>
마뢰, 학술주식회사 설립절차에 관한 비교연구 :중국과 한국 회사법의 비교를 중심으로, 성균관대학교 석사논문, 2008
조동제, 중국회사법 개정에 대한 평가와 분석, 한국비교사법학회, 2006
이인녕, 한
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