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조합비의 비율에 따라 잔여재산분할청구권을 갖는다.
6. 상부단체가 해산한 경우
상부단체가 해산한 경우에는 하부단위노조가 독립된 조합으로서의 실체를 가지는 한 당해 노조는 해산소멸되지 않는다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 노동조합 해산
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도모
1) 교육부
2) 교육청
3) 대학
4) 단위학교
3. 다듬는 교육개혁과 체감개혁의 병행
4. 지속적인 법적?제도적 개혁기반 마련
5. 교육재정의 지속적인 확충
6. 현장개혁을 지원하는 홍보 강화
Ⅸ. 교육개혁 관련 제언
참고문헌
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노동가치의 평가 등에 관한 정책
11. 여성의 국제적 평화증진 운동 및 국제협력 강화에 관한 정책
11-2. 여성의 자원봉사활동에 관한 정책
12. 기타 여성의 권익증진에 관한 정책 1. 여성문제의 정의
2 여성문제에 대한 이론적 관점
(1) 기
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노동조합 ○○협회’가 될 것이고 그 운영이나 체제는 중복을 피하는 정도의 현 체제가 될 것이다. 언론노조에 가입돼 있지 않은 언론사 종사자나 간부의 경우 협회 자체의 별도 규정을 마련하면 될 것이다.
5. 연맹 해소 문제
□ 현재 연맹
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법적지위를 가진 조직이기 때문에 기업이 합병이나 양도 등으로 인해 변동하거나 나아가 기업이 소멸한다고 하더라도 노조법 제28조 규정에 의거 규약에서 정한 노동조합의 해산사유가 발생하지 않는 한 노동조합의 조직에는 아무런 영향을
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