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노사관계의 현실 및 정치·경제적 현실에 의거하여 전개되는 것이 당연하다. 보수당은 당시의 영국경제가 다른 국가들에 비하여 경쟁력을 상실하고 있다고 판단하여 경제회생의 걸림돌이었던 노동조합을 약화시키기 위하여 노동조합정책 및
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운영해야 한다고 주장
○공익사업 조정절차의 개선에 관해 노사의 특별한 입장은 없음.
Ⅹ. 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 공정대표의무
1. 공정대표의무의 법적 근거
우리나라의 경우에도 노동조합법에는 노동조합의 공정대표의
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노동법상 지위. 이상윤. 한국교육법학회, 한국교육법연구 제8집 제2호, 2005. 12,
교원의 노동관계에 관한 연구. 인하대학교 교육대학원 2003.8. 황구현
국회환경노동위원회 수석전문위원, 교원노동조합설립및운영등에관한법률안 심사보고서(1999
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노동정책 의 방향을 가늠해 볼 수 있게 하는 사례이다. 87년 노동자 대투쟁 이후 노동조합운동이 성장하면서 저임금·장시간 노동에 기초한 임금정책과 노동시장 정책은 한계에 부딪히게 되고, 탄압과 통제 위주의 노사관계정책 역시 과거에
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타결 짓는 결단
2. 교섭의 성과보고 활동
3. 평가 및 일상활동체계로 전환
?. 단체교섭권의 헌법적 보장과 그 제한의 한계
1. 단체교섭권의 주체
2. 단체교섭에 있어서 사용자의 의무
3. 복수노조 설립시 자율교섭과 교섭창구 단일화
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