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나는 “누가 내 생각을 움직이는가”를 읽으면서 “꿈을 이룬 사람들의 뇌” 책이 떠올랐다. 두 책은 어느 정도 일맥상통하는 점이 있는 것 같다. 조 디스펜자(꿈을 이룬 사람들의 뇌 저자)에 따르면 우리는 대부분이 과거에 생각하던 방식으
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노리나가 : 고쿠가쿠 대성자.
『고지키덴(古事記 )』마고코로(眞心)사상 집대성. 『겐지모노가타리 다마노오구시』 모노노아와레주장.
* 후기의 와카와 고쿠가쿠
<와카> 오자와 로안 : 다다고토우타(ただこと歌)) 가가와 가게키: 시라베노
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노리나 허츠. 조영희 옮김. 소리없는 정복. 푸른숲 (2003)
정상진. 유전자 조작과 현대윤리. 탐구당 (2003)
김수병. 사람을 위한 과학. 동아시아 (2005)
식품의약품안정청. 우리나라의 유전자재조합 식품의 사후관리 체계. (2003)
식품의약품안정청.
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나에게 필요한 교육은 없다고 생각한다. 다만 아쉬운 점은 상담시간은 1인당 30분 내외인데, ‘30분 동안 저 많은 것을 할 수 있나?’라는 생각이 들었다.
■참고문헌
노무라 노리, 2020,「청년기 자아정체성에 관한 연구: 통일사상 본성론과 에
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나. GSCM에 주목해야 하는 이유
2. 포스코 기업소개
가. 포스코의 설립
나. 포스코의 비전/핵심가치
다. 포스코의 환경 경영
3. 포스코의 GSCM 적용사례
가. 포스코의 Inbound GSCM
가) 제선공정(쇳물을 생산하는 기초공정)
나) 제강공정(쇳물에서 불순
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나는 창작체혐형 교육컨텐츠를 개발하였고, 노리단은 난타나 점프 등의 뮤직 퍼포먼스 흥행 흐름에 합류하였다. 마지막으로 각 기업의 성공요인의 기본적인 공통 배경으로는 복지에 대한 우리 사회의 관심 증가이다. 사회적 기업의 컨텐츠는
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나） 너무 오랜 시간 자기 중심으로 만 이야기를 하지 말라.
（다） 주제 이외의 발언은 절대 삼가하도록 해야 한다. 필수적이다.
（라） 상대방편의 이야기를 잘 듣고 상황에에 맞는 적절한 반응과 노리를 응수 해야 한다.
3. 취업
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