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노사관계의 자율성 증진 방안 연구 : 한국전력공사 사례를 중심으로, 고려대학교
ⅱ. 김주희(2011), 외국인 투자기업의 노사관계 투자동기에 따른 노사관계에 대한 고찰, 고려대학교
ⅲ. 이병권(1990), 다국적기업의 노사관계에 관한 연구 1990년,
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다국적기업과 투자대상국과의 관계분석 및 평가에 관한 연구, 명지대학교
조효래(2005) : 대기업 노사관계와 노동조합의 전투성, 한국산업노동학회 Ⅰ. 대기업과 노사관계
Ⅱ. 외투기업(외국인투자기업, 외국자본기업)과 노사관계
1. 노
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투자서비스 역량 강화하기 위하여 KOTRA(대한무역진흥공사)內 외국인투자지원센터를 Invest KOREA로 재출범하고, Invest KOREA에 투자정보 및 통계를 집중관리하며, Invest KOREA와 경제자유구역청간 원활한 협조체제를 구축한다.
다국적기업 CEO 등을 대
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관계학회
신용순(2004) : 우리나라 외국인 투자기업의 노사관계 문제점과 개선방안에 관한 연구, 서울시립대학교
이진용(1994) : 외국인직접투자기업의 노사관계 특성에 관한 실증적 연구, 고려대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인투자기업(외투기
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외투기업 노사관계가 우리나라의 노사관계 전반과 공조하는 현상을 보이고 있다. 특히 시장지향 투자 동기를 가진 기업일수록 시계열적 노사관계 개선 속도가 빠를 것으로 전망된다.
Ⅴ. 외국인투자기업 노사관계의 발전방향과 정책과제
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투자한 한국기업의 투자입지 결정요인에 관한 실증분석. 고려대학교 석사학위논문. 1997.
한영일. 광주.전남 제조기업의 대중국 직접투자에 관한 연구 전남대학교 석사학위논문. 1997.
홍성민. 중국 진출 한국기업의 투자성과와 노사관계에 관
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기업은 베트남 시장을 어떻게 공략하고 성공해 가야하는지 진출 전부터 철저한 준비가 필요할 것이다.
참고문헌
- 매일경제 http://www.mk.co.kr
- 하나금융그룹 http://www.hanaif.re.kr
- 대한무역투자진흥공사(KOTRA) http://www.kotra.or.kr
- 삼성경제연구소
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투자진흥공사 www.kotra.or.kr
한국무역협회 http://www.kita.net/
통계청 www.kostat.go.kr
이시영, 임은정 (2013) “한-중FTA 개혁의 기회인가 혹은 수렁인가?”
박번순 외 (2013) 한중 FTA의 주요 쟁점 [SERI 연구보고서]
한국농촌경제연구원(1-371) 자유무역협정
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기업 현지화 방안」, 과학기술정책연구원.
Gartner Dataquest (2002), China\'s Top 100 Eletronics Companies Prepare for Change, July IDC 2002, Global IT Market Trends and China IT Forum.
IMD (2002), World Competitiveness Yearbook 2002.
International Monetary Fund, International Financial Statistics, 각
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투자진흥공사 시장조사처,「21세기 신산업, 문화를 수출한다」, 2000
문화관광부, 「2002년도 문화산업진흥 연차보고서」, 2002
문화관광부, 『콘텐츠 코리아 비전 21』, 2001
---------, “한국 문화산업의 해외진출 연구”, 문화관광부, 2000
---------,
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기업
45. 서울신탁은행
46. 서울우유협동조합
47. 서울투자금융
48. 선경그룹
49. 성업공사
50. 신도리코
51. 신동아건설
52. 신한은행
53. 쌍용그룹
54. 쌍용투자증권
55. 아세아 종합금융
56. 우창건설
56. 유공
58. 유원
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기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
4. 본인과 다른 의견을 가진 사람들과 효과적으로 소통하여 긍정적인 결과를 얻었던 사례에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)
5. 대한무역투자진흥공사 (KOTRA) 면접 족보 (면접 기출문제)
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자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한)
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한]
4. 대한무역투자진흥공사 면접 족보 (면접 기출문제)
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자기소개 및 성장과정 (최소 500자 / 1000자 제한)
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자 제한]
4. 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 면접 족보 (면접 기출문제)
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관계가 원만해 질 수 있도록 보통 어떤 노력을 하십니까? 본인의 사례를 기반으로 기술해 주십시오.
① 당시 팀 또는 집단의 상황은 어떠했으며, 팀 또는 집단의 분위기를 개선하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
② 해당 노
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