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노사협의회에서 선임하도록 하여 노조의 역할을 축소한 반면 노사협의회의 위상을 강화함
6. 노조조직률 하락의 원인 (9장 p.431~432)
① 경제의 구조적 변화
② 정부 정책이 노조에 적대적
③ 개인차원의 고용관련 보호법안들이 피고용인이 느
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관계론의 학문적 성격
5. 고용관계의 주요 이론
Ⅱ.한국의 고용관계
1. 한국 고용관계의 발전과정 53
2. 한국 고용관계의 전망과 발전방향 67
Ⅲ. 노동조합과 사용자조직
1. 노동조합의 의의와 기능 80
2. 노동조합의 조직형태 83
3. 노동조
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대학교 교육대학원 석사학위논문.
양운섭. (1993). 신노사관계론. 서울: 범론사.
이상필. (1994). 한국노사관계의 역사적 전개과정에 관한 연구. 건국대학교 경영대학원 석사학위논문.
정종진. 이덕로. (1995). 노사관계론. 서울: 학현사.
KOTRA. (2023)
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책마련
1) 공공기관의 경우
외국인노동자들이 밀집해 있는 한국의 각 지방자치단체에서는 ‘외국인노동자 지원자문위원회’를 설치하여 지방자치단체에서는 외국인노동자의 문제를 더 이상 외면하지 말고 지역사회의 문제로 적극 끌어안을
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노사관계를 형성할 수 있기를 기대한다. 그러한 기업들이 늘어나면 어느 순간 한국의 노사관계는 과거와 비교할 수 없을 만큼 긍정적으로 발전할 것이라 확신한다.
참고문헌
- 박호환, 김성영(2021). 노사관계론. 한국방송통신대학교출판문화
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대학교출판부.
이시재이종구 외(2001), 『일본의 도시사회』, 서울대학교출판부.
이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002.
이철수강성태,『공공부문의 노사관계법』, 한국노동연구원, 1997.
임종률, 『공무원의 노
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건국대학교 부설 부동산정책연구소, 1991.
김학환, 개정된 부동산중개업법의 문제와 전망, 월간공인중개사, 2000. 9.
부동산중개업법 및 실무개요, 대한공인중개사협회, 1999.
부동산중개업법 유권해석 및 판례, 부연사, 2002
김형선, 부동산중개업
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대학교 석사학위논문, 2005.
김창식, “공인중개사의 전문화제도에 관한 연구”, 건국대학교 행정대학원 박사학위논문, 1991.
김창헌, 부동산중개업의 문제점과 발전방한에 관한 연구, 동국대학교 경영대학원 석사학위논문, 2001.
김학환, “공
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건국대학교 행정대학원에 부동산학전공이 개설되었다. 그 후 1972년에 건국대행정대학원에 부동산학과가 이루어졌고 1982년 명지전문대학에선 초급대학과정으로 부동산학과가 처음 신설되었고, 4년제 대학으로는 1982년 강남대학교 사회과학
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대학교 대학원 석사학위논문
김형국(1989). 불량촌과 재개발, 서울:나남
김희철(2004), “주택재개발사업의 개선방안에 관한 연구”, 건국대학교 대학원 박사학위논문
대한국토도시계획학회(2003), 도시계획론, 서울: 보성각
삼성경제연구소 issue
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건국대학교산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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건국대학교글로컬산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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건국대학교글로컬산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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건국대학교글로컬산학협력단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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건국대학교병원(서울건국대병원) 간호사 자소서
1. 성장과정 (한글 300자, 영문 600자)
2. 성격 (한글 450자, 영문 900자)
3. 지원동기 및 입사후 포부 (한글 450자, 영문 900자)
4. 경력사항(직장/연수경력, 봉사활동, 동아리 활동 등)(한글 450자,
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대학교에서 경영학을 전공하면서 배울 수 있었던 경영조직론과 인사, 임금관리, 노사 관계론 등에 관한 정보와 지식은 귀사의 인사팀에 소속되어 일하는데 많은 도움이 될 수 있을 것이라 생각합니다. 무엇보다 기업에 소속되어있는 사원들
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건국대학교병원은 항상 많은 환자들로 인해 붐비는 대학병원으로서 항상 환자들의 희망을 가지고 있는, 더 많은 국민들에게 보건이라는 의무를 가지고 신뢰를 줄 수 있는 존재가 될 수 있도록 최선을 다 해야 합니다. 그렇기에 저는 지금에
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대학교병원의 미래를 책임지고 새로운 역사를 만들 수 있을 만큼의 중요한 인재가 될 수 있도록 또 한 번의 성장을 위한 노력에 임할 것입니다. 이제는 건국대학교병원이 지금까지 가져온 역사와 함께 새로운 기초를 다지고 더욱 오랜 시간동
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(직장/연수경력, 봉사활동, 동아리 활동 등). 최대 900byte(한글 450자, 영문 900자)
5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언. 최대 600byte(한글 300자, 영문 600자)
6. 건국대학교 간호사 1분 스피치 대본
7. 면접족보 (면접 기출문제)
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