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법연구회 노사관계법·제도 선진화 방안(2003), 노사관계제도선진화연구위원회 문무기(2003), 매월노동동향 2003년 12월호 - 불법쟁의행위에 대한 민사책임의 문제점과 해결방안, 한국노동연구원 박성준·이승길(2004), 참여정부 노사관계법·제도
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  • 등록일 2009.07.21
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노사관계에 큰 문제가 없었던 기업은 부정적이라는 것이다. 이렇게 이해가 엇갈리는 문제인만큼 합의가 어려웠을 것이다. 가능한 빠른 시일내 입법이 마무리 돼야 하며, 3년 후에는 반드시 이번에 유보시킨 두 가지 사안도 시행에 들어가야
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노사협의회의 협의사항에 포함되어 있지만, 근로자위원의 대표성, 노동조합과의 중복성 및 제한된 편의제공 등으로 노사협의회의 활성화에 상당한 한계가 존재하고 있다. 이와 관련하여 2003년「노사관계법`제도선진화방안」이 제시하는 노
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  • 등록일 2008.01.17
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법과대학) 토론문 150 Ⅳ. 이상민 교수(충북대학교 경영학부) 토론문 156 Ⅳ. 이승길 연구위원(산업연구원) 토론문 158 제4절 종합토론 164 Ⅰ. 제1주제: 정리해고 및 기업변동시 근로관계 164 Ⅱ. 제2주제: 노사협의회제도 활성
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법론적 고찰 김형배, 필수적 공익사업과 직권중재제도, 서울 : 신조사, 2002 김형배, 필수공익사업과 직권중재제도 직권중제제도의 위헌성 여부와 관련하여, 신조사, 2002 노사관계법·제도 선진화 방안, 노사관계제도선진화연구위원회, 2003 헌
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논문 561건

노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원. 선한승. 2007.『공무원노사관계의 발전방향』. 한국노동교육원. 옥원호. 2004.「한국공무원노동조합운동의 과제와 전망」. 연세행정연구회. 유각근. 2008.「공무원노조법의 주요쟁점에 대한 검토」.
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  • 발행일 2011.06.02
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제도연구”, 2005, 박사학위논문. ㆍ법원행정처, 각 연도 「사법연감」, 2004. ㆍ삼성경제연구소, “새로운 10년을 위한 인사 노사 7대과제”, 2007.02.14. ㆍ이경우, 중앙노동위원회, "심판제도의 운영상의 문제점 및 개선방안", 노동위원회 조정ㆍ
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방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5
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  • 발행일 2012.04.20
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노사관계 : “공공성의 정치”의 제도화』, 민주사회정책연구소 공공부문연구센터 토론회 자료집. 허영, 『한국헌법론』, 박영사, 1999. 행정자치부, 「공무원통계」, 1999. 홍훈기, “공무원 노동기본권 부여방안에 대하여”, 『노동법률』, 중
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  • 발행일 2008.10.22
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제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 조용만문무기, 『공무원 노동기본권 입법방
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 831건

관리 공단이 되어 국내 인적자원 산업 부흥을 이끌겠다는 한국산업인력공단의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. 서언 정책, 사업의 동향 및 전망 포함 본언 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2015.12.24
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  • 직종구분 기타
되어 국내 미디어 산업 부흥을 이끌겠다는 한국언론진흥재단의 꿈은 실현될 것이라 믿어 의심치 않는다. 서언 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본언 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 직종구분 전문직
법 행위는 금융감독 시스템의 선진화로 차단할 수 있습니다. 다만, 엄밀한 의미에서 이 같은 불법 문제는 증권사 성장 과정에서 나타나는 문제이지, 지급결제 허용 문제와는 별 관계가 없다고 할 수 있습니다. 셋째, 증권사에 대한 지급결제
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  • 등록일 2008.01.12
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방안을 마련해야 할 것이다. 중소기업을 살리기 위해 대출심사기준 및 대출절차의 완화, 중소기업 자금지원 확대 등 관련 규제를 개선해야 할 것이다. □ 부정청탁금지법(부정 청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률-김영란법) 1. 의 의 : 2
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
법률 전문성과 현장 경험을 바탕으로 조직 내 노사 신뢰를 구축하고, 혁신적이고 선진적인 노무 관리 시스템을 도입하는 것입니다. 직원 만족도와 기업 경쟁력을 동시에 높이는 모범적인 인사(노무) 전문가로 성장해 유한양행의 지속 가능한
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 일반사무직
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