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타결을 긍정적으로 평가한다. 핵심쟁점이 됐던 복수노조 허용이나 노조 전임자 임금지급 금지 조항에 대한 노사 양측의 합의는, 현재로서는 `불가능`한 일이다. 그 불가능한 사안에 얽매여 이 법안을 언제까지나 미뤄두는 것은 옳지 않다고생
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선진화 연구위원회』의 선진화 방안에 대한 문제점 및 대안
3. 노사관계 선진화 방안의 주요 쟁점 합의 사항(2006. 9. 11)
4. 노사관계 선진화 방안의 기타 합의 사항(2006. 9. 11)
Ⅲ. 결 론
1. 노사관계 로드맵의 타결
(1) 복수노조
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타결의 산업별 영향과 산업구조 선진화 전략’, p.8~11
Glenn H. Snyder, \"The Security Dilemma in Alliance Politics\", World Politics, vol. 36, summer 1984; 이수형, ‘동맹의 안보딜레마와 포기-연루의 순환’ 『국제정치논총』39집 1호, 1999
이남주, “한미 FTA와 동아
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타결협정 결과
1.분야별 주요 결과
(1)상품양허부문
(2)자동차부문
(3)역외가공지역 설치 부문
(4)섬유부문
(5)농산물 부문
(6)무역구제위원회
(7)서비스ㆍ투자 부문
(8)의약품 부문
(9)SPS 사안 부문
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타결의 의의
1. 한국 개방정책의 지속
2. 과도한 중국 의존도 탈피
3. 미국과의 전략적 파트너 관계 형성
<본론>
Ⅱ. 농축수산물 분야
1. 협정문 주요 타결내용
2. 양허안 주요 타결내용
3. 긍정적 영향
4. 부정적 영
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선진화 추진 기회를 획득할 수 있다. 하지만 잠재적 효과를 실현하기 위해서는 적극적인 구조개혁, 인적자본의 질적 향상, R&D 투자확대, 정부의 직접적이고 효과적인 제도 및 정책의 보완 등이 필요하다는 것을 알아야 할 것이다.
V. 참고 문
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