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로드맵의 추진 배경 및 과정 (1) 노사관계 로드맵 추진 배경 (2) 노사관계 로드맵 추진 과정 Ⅱ. 본 론 1. 『노사관계 선진화 연구위원회』의 노사관계법․제도 선진화 방안 연구 (1) 노사관계 선진화 방안의 주요 쟁점
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선진화 방안 연구 2. 『노사관계 선진화 연구위원회』의 선진화 방안에 대한 문제점 및 대안 3. 노사관계 선진화 방안의 주요 쟁점 합의 사항(2006. 9. 11) 4. 노사관계 선진화 방안의 기타 합의 사항(2006. 9. 11) 1. 노사관계 로드맵의 타결 2. 9.11
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  • 등록일 2007.05.03
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2) 대외 신뢰도 악화 3) 노사 관계 악화 5. 대안 제시 및 결론 1) 화물연대 파업의 결과 2) 해결방안 A. 화물연대 운송업자들의 노동자성에 대한 법제도적 개선방안 B. 화물연대 노조설립의 절충안 제시 C. 노사정 협의체 구성 3) 결 론
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  • 등록일 2009.08.24
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노사관계, 한국노동연구원, 2000 박주식 / 기업의 노사관계와 지각된 사회적 책임과의 관계, 경총 노동경제연구소, 2010 신동주 외 1명 / 기업의 사회적 책임 활동이 조직신뢰 및 노사관계에 미치는 영향에 관한 연구, 한국디지털정책학회, 2011 이
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  • 등록일 2013.07.31
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및 복리적 기능 2) 구조주의적 접근 3) 법적 접근 2. 노동조합 역기능 1) 노조원들만을 위한 노동조합 2) 전투적 노사관계 3) 사회적 합의 부족 4) 청년실업의 문제 Ⅳ. 참고자료 노사관계선진화방안 Ⅴ. 토의사항Ⅰ.노동조합의 개론
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  • 등록일 2005.01.17
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논문 530건

관한 연구」.성결대학교대학원. 나병철. 2004.「공무원노조의 발전방향」. 한국거버넌스학회. 박태주 외. 2001.「공공부문의 노사관계에 관한 연구」. 산업연구원. 백종섭. 2005.「공무원노동조합제도의 정책적 쟁점과 해결방안」. 한국인사행
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  • 발행일 2011.06.02
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방안", 노동위원회 조정ㆍ심판제도의 개선방안, 1999. ㆍ이병욱ㆍ이정권, 고려대학교 노동대학원, “노동분쟁과 해결기관”, 2007. ㆍ이상윤, 「노동법」, 2007. ㆍ이철수, 서울대학교 노동법 연구회, “개정 해고법제의 주요 내용과 그 평가”, 20
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  • 발행일 2010.09.24
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연구원 연구총서』, 한국노총중앙연구원, 2000. 김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전국공무원노동조합출범1주년기념국제심포지움」, 2003. 김선호조경호, “행정민주화를 위한 공무원 노사관계 활성화 방안”, 1
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  • 발행일 2008.10.22
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주요 활동............................17 2) 공무원 직장협의회 현황 분석................................................18 (1) 공무원직장협의회의 설립현황......................................18 (2) 공무원직장협의회의 활동...........................................
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  • 발행일 2012.06.07
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  • 저자
노사관계 안정화」,한국노동 연구원. 조성봉 외(2011), 「이명박 정부 정책평가 및 선진화 과제」, 한국경제연구원. 최용진(2007),「공공기관운영법의 제정과 공기업법제의 변화」,『공법학연구』8 (4). 기획재정부, www.mosf.go.kr 통계청, www.kostat.go
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  • 발행일 2013.12.29
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취업자료 193건

전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
노사관계 선진화 방안을 합리적으로 추진하기 위해 다각적인 방안을 검토하고 것은 물론 노동조합과도 꾸준한 대화로써 신뢰를 다져갈 계획임. □ 고객만족 경영 노력 ○ 고객만족은 기관의 지속적인 성장과 발전에 중대한 영향을 미칠 수
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
방안을 공동으로 심의하다. 策。 도서 제목을 기획하다. <부도> 接管破的企 부도난 기업을 인수하여 관리하다. 由于化,小企的拒付券就像燎原之火一蔓延着。 경제 악화로 소규모 기업의 부도가 요의처럼 번지고 있다. 1. <제품>관련
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  • 등록일 2009.11.02
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  • 직종구분 기타
) 성격의 장단점 3. (신입/경력 공통) 지원동기 및 입사포부/비전 4. (신입) LG MMA가 귀하를 뽑아야 하는 이유 (경력) 주요 경력사항 및 주요 프로젝트 경험 ※R&D부문 경력의 경우 본인 연구분야, 논문, 학회발표, 특허출원 사항 등 추가 기재
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  • 등록일 2014.01.20
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  • 직종구분 일반사무직
관계, 본인의 가치관 등에 대하여 기술하세요. 본인의 성격에대한 스스로 또는 주위에 평가에 대하여 기술하세요. 학교생활중 학업 성취를 위한 노력 또는 교/내외 동아리(동호회)활동 등에 대하여 기술하세 요. 연구분야 또는 논
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  • 등록일 2012.10.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
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