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2) 대외 신뢰도 악화 3) 노사 관계 악화 5. 대안 제시 및 결론 1) 화물연대 파업의 결과 2) 해결방안 A. 화물연대 운송업자들의 노동자성에 대한 법제도적 개선방안 B. 화물연대 노조설립의 절충안 제시 C. 노사정 협의체 구성 3) 결 론
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사례분석 (1) 화물연대 노사 분규 (2) KTX 여승무원 노사 분규 (3) 롯데호텔의 노사분규 진행과정 2. 노사관계의 정의 Ⅱ. 본론 1. 도요타의 노사관계 1) 도요타 선정이유 2) 도요타의 연혁 및 소개 3) 도요타의 노사관계 4)
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총파업, 전국총파업(제도적 요구, 정치권력의 확대 정치권력의 교체 등 정치적 요구를 내걸고) Ⅳ. 파업의 실태 Ⅴ. 노동자의 현실 Ⅵ. 의사파업 사례 Ⅶ. 화물연대 운송거부 파업 사례 Ⅷ. 총파업투쟁의 의의 및 성과 Ⅸ. 총파업
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접근한 비정규직 문제 3) 갈등주의 이론 4) 갈등주의 이론으로 접근한 비정규직 문제 결론 4. 비정규직 문제의 대책 및 해결 방안 1) 기능주의, 갈등주의 이론으로 접근한 비정규직 문제 해결 방법 2) 비정규직 문제 해결 방안
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개요 ⑶ 공간 및 지역경제에 미친 파급효과 ⑷ 유로터널과 한일해저터널의 비교 3. 한일해저터널의 경제적 효과 동북아 고속도로망 완성 시 경제적 효과 일한터널연구회의 한일해저터널 건설비용과 편익에 대한 분석 4. 찬반 논쟁
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  • 등록일 2010.12.08
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논문 664건

사례분석 및 시사점 1. 미국의 자활지원정책 사례 2. 스웨덴의 자활지원정책 사례 3. 영국의 자활지원정책 사례 4. 시사점 Ⅴ. 자활지원사업 지원을 위한 발전방안 1. 교육사업 내실화 및 참여자 자존감 고취 방안 2. 자활후견기관의 합리
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방안 1. 성폭력 예방 교육 실시 2. 여성장애인 성폭력 상담소 및 보호시설 확충 3. 여성장애인 성폭력 피해 실태에 대한 조사 실시 4. 체계적인 지원체계 마련 5. 성교육과 성폭력 예방 프로그램 실시 6. 의료적 법적 지원체계 구축 7.
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사례  1. 미국  2. 영국  3. 일본 Ⅳ. 우리나라의 자원봉사활동의 지원체계 및 문제점  1. 우리나라의 자원봉사활동의 지원체계  2. 우리나라 자원봉사활동의 문제점 Ⅴ. 우리나라의 자원봉사활동 활성화 방안  1. 다양한 교육 프
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  • 발행일 2012.03.19
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방안.” 산업연구원, 1998. 통계청, 운수업통계조사보고서, 2004. 2005 한국로지스틱스학회, “로지스틱스 21세기,”2002. 목차 제 Ⅰ 장 서론 제 1 절 연구의 배경과 문제제기 제 2 절 연구의 범위 및 방법 제 Ⅱ 장 제3자 물류에 관한 정의 및
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  • 발행일 2010.06.30
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해결을 위한 모색-’ 한국노동연구원(1994), ‘노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -’ Ⅰ. 서론 …………………………………… 1p Ⅱ. 소수자와 사회적 약자의 사례 1. 동성 간의 혼인 합법화 ……………‧ 1p 2
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  • 발행일 2011.12.19
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취업자료 2,353건

사례를 약술하십시오. (1200 Bytes 이내) 4. 본인이 생각하는 영업역량이란 무엇인지 정의하고, 귀하께서 UB(Universal Banker)인재로 성장하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 사례를 들어 기술해주세요. 나아가 언택트(비대면) 환경 속에서 KB국민은행은
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  • 등록일 2020.09.25
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  • 직종구분 기타
사례를 어떻게 해결하였는지 기술하여 주시기 바랍니다. 3. (직업윤리) 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 설명하여 주시기 바랍니다.
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  • 직종구분 공사, 공무원
해결방안 탐색, 해결방안 적용, 문제해결 여부 또는 결과) 5. (협업능력) 지원자께서는 공동과제 수행 또는 협업에 기여할 수 있는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 3년 이내의 사례를 기술하십시오. (과제 수행과정에서 본인의 역할 및 기여
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  • 직종구분 일반사무직
배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내). 4. 해당 전공(학부, 학과)에 지원한 동기와 입학 후 학업계회 및 진로계획을 기술해주시기 바랍니다(1000자 이내)
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  • 직종구분 교육 강사직
및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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