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노조운영 마비 등 조합의 기능이 상실될 경우도 있으므로 오히려 조직분규가 있어 심각한 문제가 발 생하면 노동조합의 분열과 병존을 인정하는 것이 단결권 보장의 취지에 적합하다. 1. 주제 2. 주장 3. 복수노조 4. 근거
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  • 등록일 2003.12.15
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노사관계에 대한 새로운 인식을 가져다주었으며, 노동정책에도 큰 변화를 이끌어냈다. 그러나 외부환경 변화에 대응하기 위해 급조된 노동정책과 생존을 위한 자구책으로 마련된 기업의 구조조정 과정에서 파생된 정리해고 문제, 복수노조
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  • 등록일 2018.03.17
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노조 전임자에 대한 임금 지급을 원칙적으로 금지하되 단체교섭 활동 등 노무관리적 성격이 있는 일을 했을 때는 근무시간으로 인정해주는 것이다. 그러나 복수 노조 허용으로 여러 개의 노조가 생겨나면 타임 오프를 적용받는 전임자 수도
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  • 등록일 2011.05.20
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관한 근로관계는 개별적 근로관계의 내용으로 화체되어 존속하게 되는 것을 말한다. ■ 단체협약의 해석(법 제34조) 단체협약의 해석 또는 이행방법에 관하여 관계 당사자간에 의견의 불일치가 있는 때에는 당사자 쌍방 또는 단체협약에 정
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  • 등록일 2005.05.13
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노사관계발전을 위한 간 담회보고서 이승욱(2000), 기업별 노조의 산별노조로의 전환과정에서 제기되는 노동법상의 쟁점, 전국금속산업노동조합연맹, 산별교섭 정책팀 자료 최장집(2002), 세계화 시대 한국의 민주주의와 노동문제 황석만박준
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  • 등록일 2010.01.12
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논문 45건

노사관계 비교 14 <표 2-2> 기관별 공무원 노동조합 현황 25 <표 2-3> 최근 공무원노조 조직 현황 26 <표 2-4> 민주공무원노조의 지역 및 직능본부 28 <표 3-1> 변수의 설문구성 64 <표 4-1> 응답자의 인구학적 특성 72 <표 4-2> 응답자의 직무 특성 73 <
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  • 발행일 2010.07.14
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노조의 결성과 법령 1. 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~ 2. 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~) 3. 전국공무원직장협의회 발전연구회 시기 : 00.2.19~ Ⅲ 공무원 노동조합의 현황분석 1. 공무원 노동조
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  • 발행일 2008.10.22
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노조의 결성과 법령............................................................4 1) 개별 공무원 직장협의회 설립 시기 : 1999. 1.~...........................5 2) 전국공무원직장협의회 대표 간담회 시기 (1999.6.26~)...............7 3) 전국공무원직장협의회 발전
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  • 발행일 2012.06.07
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관계 15 4. 노조상황에서의 절차공정성 17 제 3 절 노조지원에 대한 선행연구 18 1. 노조지원의 개념 18 2. 절차적 정의, 상호작용 정의 그리고 노조지원의 관계 20 3. 노조지원과 파업참여의 관계 22 제 4 절 파업성향에 대한 선행연구 24 1.
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  • 발행일 2011.06.04
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관한 우리법의 규율과 한계 1. 고용관계의 성립 2. 고용관계의 유지 Ⅵ. 비정규직 근로자의 실태에 관한 실례 1. 원인 분석 2. 전국 각 대학의 시간강사 현황 3. 시간강사의 전공
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  • 발행일 2008.08.25
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취업자료 41건

지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
의견이 대립되거나 싫어하는 사람과 함께 일해야만 한다면 어떻게 대처하겠습니까? 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. [400자 이내] 11.인생에서 목표를 세워서 가장 열정적으로 도전한 일이 무엇입니까? 이를 달성하기 위해 본인이
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  • 등록일 2015.01.24
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  • 직종구분 일반사무직
나요? 면접, 이것만은 알고 가자. - 최근 소비자 의사결정의 변화에 대해 이야기해보세요. 면접, 이것만은 알고 가자. - 요즘 우리나라 출산율 저하에 대해 의견을 말해 주세요. 면접, 이것만은 알고 가자. - 기부에 대해 어떻게 생각하나요?
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  • 등록일 2014.08.21
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  • 직종구분 기타
노사관계 패러다임 정립’, ‘불법 시위 근절 및 노사 양측에 관한 강력한 처벌 책 시행’으로 어느정도 선진화를 달성할 수 있으나, 이러한 규칙 및 법규의 시행으로 노사문화가 선진화 된다고는 말할 수 없다. 꾸준한 교육 및 지도계선으로
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
정책 및 업무 추진시 고객의 의견을 사전에 수집하여 이를 업무에 적극 반영하는 등 적극적이고 능동적인 자세로 고객만족을 실현하고자 함. Ⅰ. 전력거래소의 역할 Ⅱ. 전력거래소 경영현안 사항 Ⅲ. 기관운영 효율성 제고 계획
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  • 등록일 2012.08.23
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  • 직종구분 전문사무직
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