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1절 노동계 산업별노동조합 전환 1) 정의 및 목적 2) 현황 및 문제점 3) 해결방안 2절 비정규직 보호법 1) 정의 및 목적 2) 현황 및 문제점 3) 해결방안 3절 노사관계 로드맵 1) 정의 및 목적 2) 현황 및 문제점 3) 해결방안 3장 결 론
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  • 등록일 2016.12.26
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비정규직으로 대표되는 2차노동시장으로 多 유입 새롭게 진입하는 청년노농자도 이러한 틀에 편입되어 동일노동임에도 불구 _ 차별적 대우 01 한국노사관계_쟁점 02 이랜드 노사분규_시초 03 비정규보호법 04 노,사,정 각각의 입장 05 사
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  • 등록일 2010.11.13
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지정요건 완화 Ⅴ. 노동법과 정리해고 1. 정리해고의 의의 2. 정리해고 문제의 대두 3. 정리해고 제한의 필요성 4. 법원판례?행정 5. 법규정 Ⅵ. 노동법과 기업변동 Ⅶ. 노동법과 노사정위원회 Ⅷ. 노동법과 노사관계 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.22
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노사관계의 올바른 이해 : 한빛 박종돈-최창열, 2007, 경영과 노사관계 : 보명 은수미, 2007, 비정규직과 한국 노사 관계 시스템변화 : 한국노동연구원, 이장원, 2006, 기업의 사회적 책임(CSR) 확산과 노사관계에 대한 합의 : 한국노동연구원 노동부
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  • 등록일 2014.06.04
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노사관계와 일자리 창출을 위한 노력으로 화답해야 할 것이라고 생각한다. 참고문헌 권재일(2005), “병원산업 비정규직의 실태 및 직무만족에 관한 연구”, 경희대학교 테크노경영대학원, p.6. 권혜자 외(1999), “비정규 노동자의 규모, 법적지
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  • 등록일 2013.12.29
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논문 242건

비정규직근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 창원대학교 행정대학원 석사학위논문, 2008 남성일 외, “한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조
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  • 발행일 2011.12.23
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비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별 Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
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  • 발행일 2012.04.20
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노사관계 46 제 1 절 1차 협력업체 노사관계 사례분석 46 1. 개 요 46 2. A사 사례 49 1) 일반현황 49 2) 노동조합 50 3) 노무관리 형태 53 4) 파업사례 55 5) 비정규직 현황 58 6) 임금체계 61
  • 페이지 165페이지
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  • 발행일 2011.10.31
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노사관계의 구조적 특성 2. 구조조정기 자동차산업 노사관계 Ⅲ. 자동차산업 노사관계의 혁신방향 1. 기업지배구조 및 인재상 개선 2. 노사구조 개선 3. 참여적 작업조직화와 숙련 개발 4. 비정규직 고용관계의 합리적 개선 5. 지역 및 산
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  • 발행일 2005.10.22
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 1.서론..............................................................1 2. 본론........................................................2 2.1 이론적 배경 및 선행연구......................................2 2.2 비정규직 근로의 개념과 유형.............................3 2.3 비정규직
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  • 발행일 2010.01.11
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취업자료 542건

노사 문화가 건전하게 정착되고 교직원들의 권리가 실질적으로 보호받을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 교육 현장의 노사 관계 개선은 결과적으로 학생들을 위한 교육 환경 개선으로 이어질 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취
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  • 등록일 2024.11.19
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  • 직종구분 기타
위한 환경조성을 하겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등요인 사전예방 4) 체계적인 특허경영으로 지적재산정보의 유상보급을 활성화하겠다. 한국특허정보원에서는 현재 국내 기업의 특허권리 보호를 위해 노력하는가
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  • 등록일 2017.02.01
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  • 직종구분 기타
노사 관계 안정에 기여하고자 합니다. Q10. 서무/노무 직무 수행 시 가장 중점을 두고 싶은 업무 영역은 무엇인가요? 노동법 준수와 직원들의 근무 환경 개선에 특히 집중하고 싶습니다. 법률 준수는 회사와 직원 모두를 보호하는 기본이며, 근
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 일반사무직
보호와 관련된 정책을 제안하여 직원들의 만족도를 높일 것입니다. 또한, 노사 간 원활한 소통을 위한 시스템을 개선하여 조직의 안정성을 강화할 것입니다. 장기적으로는 노무 관리 분야에서 전문가로 성장하여, 금호타이어의 노사 관계와
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  • 등록일 2025.04.15
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
노사 관계 관리에도 적극적으로 임하겠습니다. 노동법 및 관련 규정에 대한 이해를 바탕으로 법적 분쟁 예방과 건강한 노사 문화를 조성하는 데 기여하며, 투명하고 공정한 인사 관행을 정착시키겠습니다. 직원들의 권익 보호와 함께 회사의
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직

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