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분석 2 (춘천 사업장 상황에 대한 분석)
7. 사건 분석 3 (회사측이 협상에 불성실한 이유)
8. 사건 분석 4 (회사측 간과 및 손해 사항)
9. 대안 제시 1 (회사측)
10. 대안 제시 1-1 (LG전자 구미공장 사례)
11. 대안 제시 2 (노조측)12. 결론
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1201 77.2 54.5 15,551
자료 : 노동부 내부자료 각년도 , .
통계청 경제활동인구조사 원자료 각년도 , , .
II. 공기업 민영화와 노사관계 개관
1. 공기업 노사관계에 대한 이론적 고찰
1) 노사관계에 관한 일반이론
(1) 노사
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사례와도 유사하다.
본 고에서는 기아사태의 원인분석과 아울러 기아자동차의 노사관계 대립양상과 노조의 활동을 분석하고, 기아사태의 발생과정과 수습과정을 파악하여, 기아사태와 같은 위기를 예방하고 대처하기 위한 방안을 구하고자
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노사관계의 발전방향에 관한연구」, 중부대학교, 2007, 석사학위논문.
3) 박래영, 「한국 노사문화의 현황과 개선방향」,「한국노동경제학회」 1999, 12, p.263-277.
4) 윤찬성, 김정훈, 이혜진, 「비정규직 노사분규 사례연구: 하이닉스 사내하청 노
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갈등, 노조를 탈퇴한 아나운서와 그들을 비난했던 아나운서) 노사관계의 사례
1. 2012 방송사 총파업 사태
2. MBC 파업 과정 및 현황
3. 방송사 총파업의 근본 원인은?
4. MBC 파업을 둘러싼 노사 간 진실공방
5. 파업잠정중단 그후..
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