|
협력구도 성공기업의 사례
○ 성과공유 추진사례들
• 성과공유제
1. 포스코 와 대원인물주식회사
2. 인천국제공항공사와 효성에바라 엔지니어링(주)
• 인천국제공항공사 성과공유 프로그램
3. 현대자동차와 명화공
|
|
|
노사관계의 새로운 패러다임과 한국의 특징과 여러 가지 측면에 대해서 살펴보았다. 기업에서 경쟁력을 높이고 또한 종업원의 직장만족도를 높이는 방법을 노사가 함께 찾을 때 협력구도는 오히려 새로운 지평으로 나타나며 그것이 노동운
|
|
|
노사관계를 개선시키기 위하여 노사협력적인 제도와 프로그램을 지금까지도 계속해서 도입하고 있다. 따라서 세계무대에서 선진기업들과 경쟁해야 하나는 한국의 기업들이 지향해야 할 바 역시 이러한 대립구도의 극복, 협력구도의 조성이
|
|
|
노사관계를 개선시키기 위하여 노사협력적인 제도와 프로그램을 지금까지도 계속해서 도입하고 있다. 따라서 세계무대에서 선진기업들과 경쟁해야 하나는 한국의 기업들이 지향해야 할 바 역시 이러한 대립구도의 극복, 협력구도의 조성이
|
|
|
노사간의 대립적 관계가 완전히 극복되지 않은 상태이다. 즉, 대립적 구도에서 협력적 구도로 전환하는 고통스러운 과정에서 양측이 노력하고 있는 단계라 할 수 있다. AT&T사에서도 업무실적에 대한 평가관리를 하고 있다. 이들은 평가관리면
|
|
 |
노사관계의 발전방향」(1997)
---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호)
---- 「재벌체제의 발전과 모순」(동향과 전망2001가을호)
---- 「재벌개혁의 정책과제와 방향」한국개발연구원(2000)
신문잡지기고 및 토론문
김기원 재
|
|
|
노사관계 18
1. 일반현황 18
2. 노동조합 21
3. 노무관리 형태 23
4. 파업사례 25
5. 사내하청현황 26
6. 임금체계 27
1) 개 요 27
2) 임금구조 28
7. 교육훈련 39
제 4 장 협력업체의 노사관계 46
제 1
|
|
|
|
|
|
노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단
김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소
김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원
금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
|
|
|
관계」. 『노동연구』제 16집. 고려대학교 노동문제연구소. pp. 81~120 (40 pages)
Ⅵ. 민주운동으로 나아가는 1980년대 노동운동
강순희, 2000,「1980년 이후 임금수준구조의 변화와 노동자 생활」,『한국학연구』제 13호, 고려대학교 한국학연구소, pp
|
|
 |
노사관계가 더욱 건강해지고, 직원들의 만족도가 높아지며, 기업의 생산성도 향상될 것이라고 확신합니다. 금호타이어 노사협력 자기소개서
1.금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주
|
|
 |
만족도 또한 증가하는 성과를 거두었습니다. 또한, 장기적인 노사 협력 체계를 구축하는 계기가 되었습니다.
이 경험을 통해, 노사관계에서 가장 중요한 것은 신뢰 구축과 데이터 기반의 협상 전략이라는 점을 배웠습니다. GS칼텍스에서도 이
|
|
 |
노사관계의 협력성, 대립성, 대등성을 잘 조화시켜 사용자와 근로자와 함께 하는 신 노사문화를 이끌어 가는 인재가 되겠습니다. ○○○○기업에서 그 꿈을 실현하고 싶습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 인사(채용/신입) BEST 자
|
|
 |
경험을 겸비하여 실력있는 전문가가 되는 것입니다. 노사관계의 협력성, 대립성, 대등성을 잘 조화시켜 사용자와 근로자와 함께 하는 신 노사문화를 이끌어 가는 인재가 되겠습니다.
|
|
 |
노사화합 공동 프로그램 운영
사관계 불안정이미지가 강한 우리나라의 노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확립하고자 한다. 또한 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노
|
|
메뉴펼치기
