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의 경제위기의 절박한 상황에서 자연스러운 귀결이었다.
1997년 대선이 끝난 직후 12월 26일 김대중 대통령 당선자는 노동계 지도부와 만나 'IMF체제 극복을 위한 노사정협의회' 구성을 공식적으로 제의하였다. 이에 대해 양대 노총의 조건부이
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노사정 당사자들의 정책변화에 따라 새로운 양상을 보이고 있다. 노동조합은 정부 및 사용자측과 관계개선을 통한 사회적 파트너십 구축에 적극적인 태도를 보이고 있으며, 사용자들도 노조와의 공동노력을 통하여 사업장내 노사관계 개선
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노사정협의회에 정부가 참석하여 의견을 제시하기는 하지만 표결에는 참가하지 않게 되었다.
1980년대는 사회동반자제도가 잘 운영되어 노사관계가 안정되었으며, 오스트리아는 파업이 드문 나라로 유명하게 되었음.
5) 사회의식구조변화
1980
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노사정협의회의 유기적 연결
대규모사업장 노조의 불참 및 낮은 조직률로 인해 산별 조직화의 진전이 부진하고, 산별 교섭에서 다룰 수 있는 의제가 제한될 경우, 이러한 문제점의 보완을 위해 다양한 산별 협의기구의 활성화를 시도해 볼 필
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tism)를 구성해야 한다. 전국적 수준에서 거시적 협의기구인 ‘노사정위원회’ 조직을 유지하고, 중위적 수준에서 지역, 업종 협의기구를 구성하며, 기업 또는 작업장 단위에서 미시적 협의기구인 노사협의회를 활성화하여 작업장 수준에서
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협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6.
이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002.
전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003.
조용만문무기, 『공무원 노동기본권
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이규환, “한국 공무원 단체 활동에 영향을 주는 요소에 관한 연구”, 한국외국어대학교 행정학 대학원, 1997.
이나쓰구 히로아키(1997), 『일본 공무원의 인사 및 급
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