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개정
Ⅸ.노동관계법연구위원회 중심의 한 노동법 개정논의
Ⅹ 노사관계개혁위원회와 1997년의 노동법 개정
Ⅺ.1998년의 사회협약 체결과 이에 따른 노동법 개정
Ⅻ.우리나라 노동법제의 특성과 발전방향
【참고문헌】
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노사정 위원회의 합의가 좀 더 빠르게 법제화되는 제도적 장치를 마련하는 것이 시급한 문제라고 할 수 있다.
(3) 의결방식
이 문제는 노사간의 파트너십의 부재와도 연결시켜 말할 수 있다. 노사정 위원회의의결구조는 4층 구조로 구성 운영
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의의 및 방향 제시
(2) 본문 내용의 요약
2. 본 론
(1) 유연적 합의주의 독일 모형과 시사
1) 독일의 사회적 합의주의모형의 태동
(2) 노 사 정 위원회의 상설화 과정
(3) 구조조정기의 노사관계
1) 독일 구조조정기의 노사관계
2) 독일 노사교섭 제
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노사정위원회(2003), 기간제·파견·단시간 근로논의자료집
이호근(2003), 비정규직 관련 노사정위 비정규특위 공익안, 내용과 그 의의, 한국비정규노동센터
최저임금위원회(2008), 최저임금안 양대노총, 경제단체, 공익위원 참석자 전원 합의 결
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의의
Ⅲ. 특수고용의 도입과 전환
Ⅳ. 특수고용의 구조조정
1. 특수고용형태 내부에서의 구조조정 가속화
2. 일반 업종에서 특수고용의 도입과 확대
Ⅴ. 특수고용노동자의 기본권
Ⅵ. 특수고용노동자의 노동법
1. 현 상황
2. 투쟁방
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노사정위원회
원희목, 2010. , “국민연금 종합부정수급”, 국회의원회관 341호.
국민연금홈페이지, 2008, www.nps.or.kr. 제1장 서 론
제1절 연구의 목적
제2절 연구의 방법
제2장 이론적 배경
제1절 국민연금제도의 의의와 필요성
제2절
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노사정위원회(2003), 공무원, 교원, 교수 노동기본권 보장, 『노사정위원회 5년 백서』, 노사정위원회.
대한민국공무원노동조합총연맹, 「공직사회개혁 60대 정책과제」, 2003.
문무기, “공무원 노동기본권 보장방안”, 『국제노동기준과 한국
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노사정위원회(2003), 공무원, 교원, 교수 노동기본권 보장, 『노사정위원회 5년 백서』, 노사정위원회.
대한민국공무원노동조합총연맹, 「공직사회개혁 60대 정책과제」, 2003.
문무기, “공무원 노동기본권 보장방안”, 『국제노동기준과 한국
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노사정위원회(2003),『기간제 파견 단시간 근로 논의자료집』.
____________(2005),『저소득근로자 보육서비스 활성화 방안 논의자료』.
당명숙(2004),「비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안」, 서강대학교 공공정책대
학원 석사학위논문: pp69-130.
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노사정위원회
원희목, 2010. , “국민연금 종합부정수급”, 국회의원회관 341호. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 국민연금제도에 대한 이론적 고찰
1. 국민연금제도의 개념과 필요성
2. 국민연금의 도입 및 발전
3. 국민연금제도의 운영방식
4. 국민연금제
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위원회 운영에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 저는 미디어와 온라인 플랫폼 등을 활용한 적극적인 홍보 활동을 펼치고, 국민들과의 소통 채널을 다각도로 마련하고자 합니다. 진실화해위원회의 활동 성과와 의의를 알리고, 국민
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하는 연구의 목적?의의?계획
3. DGIST 지원 학과(전공) 관련 과목 이수 또는 연구 경험, 연구실적?발간물?수상경력 등의 학문적 성과나 경력사항
4. ‘문제나 갈등해결 위한 노력’과 관련된 학업 외 봉사활동 및 특별활동 등에서 경험
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