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· 2009.08.06 : 노사교섭, 파업77일 만에 극적 타결 Contents 01 ㅣ 회사소개 및 주요사건일지
Contents 02 ㅣ 노조측입장
Contents 03 ㅣ 회사측 입장
Contents 04 ㅣ 지속적인 파업의 근본적인 이유 및 기타사항
Contents 05 ㅣ 결론
-참고문헌
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입장
노조 측 입장
2006년 비정규직법 내 파견법 개정안
외국계 파견업체라도 불법파견노동자 사용 사업주
처벌가능
2011. 8. 31 노동부 서울남부지청
‘대한항공 외국인 조종사 불법파견’
파견법 위반혐의로 사건을 검찰에 송치한
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노조가 외국인 조종사를 고용하면서 그들이 느끼는 상대적 박탈감과 권리들을 먼저이해 하며, 노조 역시도 왜 사용자들이 값비싼 인건비를 지불하면서 외국인 조종사를 고용할 수밖에 없는지 서로의 입장을 먼저 이해하고 그것을 바탕으로
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노조원 가족들의 적극적 활동은 이후 노동계 파업의 새로운 전형을 만들었다는 평가다.
우리의 요구
. 발전소 매각 방침은 철회되어야 합니다.
우리는 이번 파업이 합의를 통해 철회가 되었지만 정부의 입장이 바뀌지 않고 끝나 아쉬웠다. 우
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노조설립
2008년 말
14개 용역업체 1900여명 가입
≪ … 중 략 … ≫
노조입장
1.고용안정 보장
2.임금 인상 및 착취구조 개선
3.교대제 개편 및 인력 충원
4.노조활동 보장 인천공항 비 정규직 노조와 인천공항의 대응
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노조의 구성, 편집권 독립 등의 운동이 바로 단적인 예이다.
그러나 이와 같은 해결 방법이 한국 언론이 직면한 문제점을 해결하기에는 역부족이었다. 그것은 정치경제학의 입장에서 소유의 독점화 문제를 해결하기에는 언론의 소유구조가
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노조의 의견수렴도 중요한 만큼 이들에게 다가갈 카드를 내놓는 것도 필요하다.
Ⅳ 요약 및 결론
참여정부가 행정도시, 공공기관 지방이전 등을 추진하는 가장 근본적인 이유는 인구안정화를 전제로 지방의 동의를 얻어 수도권 규제를 개혁
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노조를 포함한 이익집단, 시민단체, 광고주, 남북정상회담 이후의 북한, 그리고 언론 자체 등이 성역의 예들이다. 법과 질서를 무시하면서 자신들이 옳다고 주장하는 모든 집단에 해당하는 것이다.
2002년 위원회는 언론 보도나 비판의 대상
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입장을 취하였다. 이는 적법·정당한 인사권의 행사로 현행법상 인정되는 지방자치단체에 속하는 당연한 직능으로 인정받은 판결이라 볼 수 있다.
물론 저성과자 관리제도에 대해 제도 자체의 정당성과 정합성을 제고시키기 위해 앞서 행정
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노조에 대해 어떻게 생각하는가?
답. 노조는 양날의 검이라고 생각합니다. 좋게 사용된다면 병원과 노조 둘다 WIN WIN 할 수 있지만 너무 노조의 입장만 생각한체로 병원에게 무리한 요구만을 한다면 그러한 노조는 없어져야한다고 생각합니다.
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노조파업의 가장 큰 이유는 근무환경 개선이 시급하다. 회사는 노조의 말에 귀를 기울이고 근무환경 개선을 위해 노력을 하며 한 번 더 노조의 입장에서 생각을 하고, 노조는 시민들에게 불편을 끼치는 파업은 지양하고 노사가 더 좋은 방향
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노조에 대해 어떻게 생각하는가?
답. 노조는 양날의 검이라고 생각합니다. 좋게 사용된다면 병원과 노조 둘다 WIN WIN 할 수 있지만 너무 노조의 입장만 생각한체로 병원에게 무리한 요구만을 한다면 그러한 노조는 없어져야한다고 생각합니다.
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노조에 대해 어떻게 생각하는가?
답. 노조는 양날의 검이라고 생각합니다. 좋게 사용된다면 병원과 노조 둘다 WIN WIN 할 수 있지만 너무 노조의 입장만 생각한체로 병원에게 무리한 요구만을 한다면 그러한 노조는 없어져야한다고 생각합니다.
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노조에 대해 어떻게 생각하는가?
답. 노조는 양날의 검이라고 생각합니다. 좋게 사용된다면 병원과 노조 둘다 WIN WIN 할 수 있지만 너무 노조의 입장만 생각한체로 병원에게 무리한 요구만을 한다면 그러한 노조는 없어져야한다고 생각합니다.
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