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노조전임자임금지급문제가 원만히 해결되기를 기원하면서 글을 맺을까 한다. Ⅰ. 노동조합의 공과 실 Ⅱ. 노동조합의 역할과 필요성 Ⅲ. 노동조합에서 전임노조의 의의 1. 전임노조의 개념 2. 전임노조의 법적근거 3. 전임노조의 특징과 문제
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노조 전임자의 임금 지급을 금지시키는 것은 정부가 한번 더 고려해야할 문제라고 생각한다. 더구나 법적으로 노조전임자의 임금을 금지시키는 나라는 세계 어디에도 없다. 이로 인해 국제적으로 많은 비난을 사고 있다. 법으로의 금지는 노
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  • 등록일 2003.10.14
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노조전임자를 노사협의회의 근로자위원으로 보았을 때 노사협의회 활동업무시간에 대한 Time-off 제도를 적용하였을 경우 노조전임자 임금지급 금지와 관련된 문제를 일부 해결할 수 있지만, 근참법에 개정 등 제도적 차원의 개선이 우선시 되
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  • 등록일 2011.07.20
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노조 전임자 임금 지급 급지법, 작성자 창공을 향하다, blog.naver.com/renovjylife 네이버 TAXmam 카페, 노조전임자에 대한 타임오프제(Time-Off), 2010.5 이정, 노조전임자에 대한 급여지급관행과 법적 문제점, 노동법학 제28호 2008.12 문무기, 노조전임자제
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  • 등록일 2010.05.07
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전임자에 대한 사용자의 임금지급을 금지하는 것은 입법적 관여 대상이 아니기 때문에 노동조합 및 노동관계조정법 제24조 제2항은 철폐되어야 한다.”라고 권고 하고 있으며, “노조전임자에 대한 급여지급 여부는 노사가 알아서 할 문제이
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논문 14건

문제들이 만족스럽게 해결되지 않아 파업이 발생할 경우 파업을 지지하시겠습니까? 34. 임금수준문제로 인한 파업 35. 복리후생문제로 인한 파업 36. 공정한 대우문제로 인한 파업 37. 노조 전임자의 해고복직문제로 인한 파업 38. 초과수당 문
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  • 발행일 2011.06.04
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노조전임자 문제로는 전임자 자격문제, 처우문제 등이 주요과제이다. 전임기간 중에 정당하지 않은 조합활동 등을 이유로 정직, 감봉 등 징계정직감봉처분을 받은 경우에 전임자는 급여를 받지 아니하는 휴직 상태로서 징계처분의 실익이 없
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임금피크제 4 Ⅲ. 사례분석 4 1. 정책문제흐름 4 2. 정책대안흐름 5 3. 정치흐름 7 4. 정책산출 8 5. 성과와 문제점 9 Ⅳ. 시사점 11 1. 정책 도입시 충분한 의견수렴 필요 11 2. 정책 대안의 다양화 필요 12 Ⅴ. 결론 12 Ⅵ. 참고문헌 1
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  • 발행일 2016.12.03
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문제를 적극적인 자세로 대처하여 그 피해를 최소화하면서 장기적인 대책을 추진해야 할 것이다. 참고문헌 1. 2011년판 고령사회 백서 2. 2010년판 고령사회 백서 3. 평성17년(2005년)판 고령화사회 백서 개론 4. 삼성경제연구소(SERI) 5. "한일 고령화
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  • 발행일 2011.10.27
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문제에 대한 공감대를 전체사회와 논의하고 문제를 극복하는 방법을 전개하는 것이 청소년 미혼모 문제를 근본적으로 해소 할 수 있다. 이는 발달된 서구 사회보장체계 하에서 제도적 접근으로만 미혼모 문제에 대해 사후적 지원, 급여 지급
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  • 발행일 2013.05.06
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취업자료 10건

임금이 더 높은데 통상임금 판결 결과까지 더 해진다면 경쟁이 더욱 어려워 질 것 2. 인건비 부담으로 인해 일자리 축소가 일어날 것이다. - 단기간 내에는 업무의 효율성 증가를 통해 수당 지급액을 축소시키지 못할 것이고 이것이 곧 일자
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  • 등록일 2017.10.01
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  • 직종구분 기타
임금직무 혁신전략을 추구하도록 최선을 다할 것입니다. 저는 근로자의 고령화 추세와 정년연장 요구로 기업의 인건비 부담이 가중되고 있다고 생각하고 대한민국의 기업들이 인력운용 경직성 및 생산성과 무관한 임금체계 등의 문제를 안
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
임금, 복지에 최선을 다해야 합니다. 특히, 종업원이 성장할 수 있도록 다양한 경력개발과 교육을 제공 해 종업원들이 성장의 기쁨을 느끼게 하는 것이 노사 양쪽을 위한 최선의 선택입니다. 2. (코멘트) 노사 문제는 매우 민감하면서도
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  • 등록일 2014.08.21
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역기능 내부고발자에 대한 생각은 어떠한가? 상사가 자신에게 불법적인 청탁을 한다면? 4. 최근 주요 이슈 버닝썬 게이트 미세먼지 검경수사권조정 최저임금인상 주52시간근로제 유치원 삼법 카카오 카풀 페미니즘 청소년 범죄 가정폭력 
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  • 등록일 2019.03.20
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문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다. 긴장되시죠? 긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요. Fighting!! 1. 지원동기 1-1. 본인이 회사를 선택하는 기준은 무엇입니까? (200자~400자) 1-2. 본인이 왜 반드시 서울
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  • 등록일 2014.10.14
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  • 직종구분 일반사무직
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