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I. H., & Back, K. W. (1979). From student to nurse: A longitudinal study of socialization. CUP Archive.
Wilson, A., & Startup, R. (1991). Nurse socialization: issues and problems. Journal of Advanced Nursing, 16(12), 1478-1486. 1. 논문의 의의
2. 토론점
3. 비평
4. 출처 및 참고문헌
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고찰. 대한간호 , 21(3), 49-58.
박광옥, 김종경. (2013). 임상 신규간호사의 상급 초보자에서 적임자로 되어가는 경험. 한국간호교육학회지, 19(4), 594-605. 목차
I. 서론
II. 본론
1. 로이의 적응이론
2. 베너의 간호이론
III. 결론
IV. 참고문헌
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경험, 의사소통기술 부족
나. 성격, 연령
(2) 업무 진행 단계
가. 모호한 업무범위
나. 위임업무 인지 부족
(3) 업무 종료 후 단계
가. 임상실무 부족
나. 지시한 내용을 새겨듣지 않음
다. 제도상 배치기준 부적절
2) 향후 개선 및 주의할 사
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임상간호사의 이직의도 영향요인(전문직업성, 소진, 조직몰입 변수를 중심으로)」심리행동연구, Vol.7 No.1
이윤정,김귀분(2008)「임상간호사의 이직 경험」대한간호학회지제38권제2호
임보미 외(2015)「종합병원근무 신규 간호사의 이직경험에
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상급종합병원 간호정보시스템의 효과성과 활용도, 사용자 만족도. 연세대학교 간호대학원 석사학위논문
양승민(2011). 기업의 CRM활동이 브랜드 자산에 미치는 영향에 관한 연구. 성균관대학교 일반대학원 박사학위논문
정희태(2005). 의료 CRM
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