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공자는 사회질서를 바로잡는 방법으로 그 당시 유행하던 법령과 형벌보다는 덕으로 이끌고 예로 다스리는 리더십을 강조했던 것이며, 그러한 공자의 사상은 『논어』라는 책에 가장 잘 보존되어 있다고 하겠다.
현대 한국인에게 공자와 『논
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논어의 각 장을 현대 직장인들이 마주치는 다양한 상황과 연결지어 설명합니다. 예를 들어, 리더십, 팀워크, 커뮤니케이션, 자기 개발 등의 주제를 다루면서, 공자의 가르침을 어떻게 일상의 업무에 적용할 수 있는지 구체적인 사례와 함께 서
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리더십과 함께 구성원들의 자격을 말하는 펠로우십이 중요하게 대두되고 있다. 지도자를 지도자일 수 있게끔 하는 구성원들이 더 중요하다는 것이다.r 논어 속의 리더십
▶리더십이란?
▶리더십과 논어의 덕
▶역사적 리더들과 리더십
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논어를 통해서 표현하려고했다. 이는 단순한 수신의 의미가아니라 혼란 스러웠던 시대를 살앗던 공자가 도덕성 회복과 바른 정치의 실현을 위해서 필요한 사상들을 적은 것이다.
이러한 논어속의 리더쉽은 먼저 지도자의 깨끗한 도덕의식 속
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논어에서 말하는 리더십이란 가르침이고 가르침은 사람의 바르지 못한 것을 바로잡는 것, 좀더 자세하게 말해서 나랏일을 담당하고 있는 지배계층의 잘못을 바로잡도록 본보기는 보여주는 것이라 할 수 있다.
논어에서 말하듯 가르침은 단순
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