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"일 잘하는 사람은 논어에서 배운다"는 김은애 저자가 고전인 논어를 통해 현대 직장 생활에 적용할 수 있는 지혜와 원칙들을 제시하는 책입니다. 이 책은 논어의 깊이 있는 내용을 현대의 업무 상황에 맞게 재해석하여, 독자가 일과 인간관계
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배운다는 것은 궁극적으로 겸손해지는 것이다.
- 소통하는 것이다.
- 그리고 배워서 몸으로 행하는 것이 있어야 한다.
☞ 어불경인 수사불휴(語不驚人 雖死不休) : 내 글이 사람을 놀라게 하지 않으면,
죽어서도 나는 쉬지 않겠다. (두보의
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배운다는 것은 궁극적으로 겸손해지는 것이다.
- 소통하는 것이다.
- 그리고 배워서 몸으로 행하는 것이 있어야 한다.
☞ 어불경인 수사불휴(語不驚人 雖死不休) : 내 글이 사람을 놀라게 하지 않으면,죽어서도 나는 쉬지 않겠다. (두보의 글
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일러 “口耳之學(구이지학)”이라 했다.
참고문헌
김범부 외, 新譯四書[論語], 현암사
남희근, 논어강의 上, 씨앗 뿌리는 사람, 2002
안병욱, 에세이 논어 인생론, 자유문학
이수태, 논어의 발견, 미래인력연구센터, 1999
표문태·주해, 논어, 서울
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배웠습니다. 하고 아뢰었더니 시를 배우지 못했으면 남과 더불어 말할게 없느니라 하시므로 물러나 시를 공부했고 그 후 어느날 또 혼자 서 계실 적에 내가 뜰 앞을 지나가자 너는 예를 배웠느냐? 하고 물으시기에 아직 못 배 논어 공자
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일지도 모른다. 어떤 사람을 대했을 때 그 사람의 외모, 자세, 눈빛, 미소, 목소리, 그리고 오늘날 같은 유비쿼터스 시대에 ‘컴맹’으로 살아가기가 힘들 듯이, 커뮤니케이션 양이 폭주하는 이 시대에 ‘커맹’으로 살아가기는 힘들다. 생각
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사람 또는 연령이 적은 분들이 대다수이다. 그러나 노인이라 하여도 각자의 성격에 따라 각자 적성, 또는 잘하는 일이 있는데 관리기관인 제3자가 이 노인에게는 이것이 적합하다고 인위적으로 적용함으로 노인은 자동적인 움직임이 아닌 피
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사람 또는 연령이 적은 분들이 대다수이다. 그러나 노인이라 하여도 각자의 성격에 따라 각자 적성, 또는 잘하는 일이 있는데 관리기관인 제3자가 이 노인에게는 이것이 적합하다고 인위적으로 적용함으로 노인은 자동적인 움직임이 아닌 피
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사람 또는 연령이 적은 분들이 대다수이다. 그러나 노인이라 하여도 각자의 성격에 따라 각자 적성, 또는 잘하는 일이 있는데 관리기관인 제3자가 이 노인에게는 이것이 적합하다고 인위적으로 적용함으로 노인은 자동적인 움직임이 아닌 피
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일에 기부를 잘하는 기업이 지역사회 기반이 넓어지고 우수한 인재를 유치할 수 있는 등 장기적으로 이익을 얻을 수 있기 때문이다.
Ⅲ. 결론
서양 속담에 “노블리스 오브리제 (Nobless Oblige)”라는 말이 있다. 이는 고귀한 신분의 사람일수록
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사람은 잘하는 일과 하고 싶은 일이 나누어져 있다고…
7. 지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Byte)
지난 1976년 기초토목처리 전문건설업으로 시작한 삼보E&C…
※ 대표사업
※ 계열사
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일은 ‘기본기’가 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다. 입사 후 항상 배운다는 마음가짐으로 ‘기본기’를 쌓는 일에 집중할 것이며, 최전방에서 선임들의 지시를 신속 정확하게 이행하여 '일을 믿고 맡길만한' 직원으로 성장하겠습니다.
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사람이라고 정의하고 싶습니다. 저는 항상 기획을…
6. 본인의 희망과 상이한 업무를 회사가 제의한다면 어떻게 행동할지 기술해 주시기 바랍니다.
사람은 태어날 때 부터 잘하는 일과 하고 싶은 일이 구분되어져 있다고 생각합니다…
7.
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일은 결국 어떤 형태로든 가르침에 대한 열정이 식지 않게 할 것이고, 그 결과는 결코 틀리지 않을 거라 믿습니다. 그 중심에 서기위해 늘 기도하고 지혜를 구하는 자가 될 것입니다. 1. 성장배경
2. 학창시절
3. 성격 및 생활신조
4. 사회
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태어나…
2. 성격의 장단점
긍정적인 사고방식을 가짐으로써 안 되는 일보다는…
3. 생활신조 및 학창시절
학창시절에 특출 나게 잘하는 것은 없었지만 …
4.지원동기 입사 후 포부
간호사는 실력도 중요하지만, 사람 즉 환자를…
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