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리더십과 함께 구성원들의 자격을 말하는 펠로우십이 중요하게 대두되고 있다. 지도자를 지도자일 수 있게끔 하는 구성원들이 더 중요하다는 것이다.r 논어 속의 리더십 ▶리더십이란? ▶리더십과 논어의 덕 ▶역사적 리더들과 리더십
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  • 등록일 2005.05.24
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. 그리고 『논어』는 그런 봉우리의 모습을 온전히 담아 보여주는 책이다. 우리는 그런 『논어』를 통해서 동양사상에서 흘러나오는 생명수를 마시는 기쁨을 맛볼 수 있을 것이다. -책을 읽으면서 -논어 속의 리더십 -맺음말
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  • 등록일 2005.05.24
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리더십의 원리 2. <논어>가 가르치는 리더십의 원리 3. <노자>에서 리더십의 진수 4. <한비자>의 차가운 인간관을 벤치마킹 2) 한비자가 말하는 리더의 순위 5. <장자>가 말하는 ‘좌망’ 과 ‘목계’를 실천 6. 물이 가르쳐주는 5가지
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  • 등록일 2010.04.19
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리더십 모두를 이끄는 사람이 리더가 아니다 | 늘 사람이 먼저다 | 팀장이라면 통찰력을 갖춰라 | 만능 팀장보다 현명한 팀장이 대세다 | 리더라면 포용력을 가져라 | 조직의 핵심 동력은 신뢰다 | 어떤 피드백도 기분 좋은 피드백은 없다 | 사
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  • 등록일 2024.04.22
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논어』, 「자로」: “군자는 두루 어울리되 편당을 이루지 않고, 소인은 편당을 이루되 두루 화합하지 못 한다.” 이렇듯 링컨은 유가의 가르침에 대해 들어보지 못 했음에도 그의 리더십에서 유가적 가치를 발견할 수 있다. 그것은 유가의 가
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  • 등록일 2010.03.31
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논문 18건

리더십을 발휘할 수 있음을 알 수 있다. 국민들은 일상생활 속에서 공공의 일보다는 사적 이해를 앞세우기 때문에 단기적이고 부분적 이해를 대변 하면서도 전체의 이익과 이것을 조화시킬 수 있는 조정의 역할을 수행해야 할 것이며, 갈등적
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  • 발행일 2007.12.03
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속하고 유능한 극점 공격에는 아문센을 따라올 사람이 없다. 그러나 구원의 손길이 보이지 않는 역경에 직면한다면 나는 무릎을 꿇고 기도하겠다. 섀클턴을 어서 보내 달라”고 할 것이라고 말했다. 4) 새클턴으로 본 리더십 (1) 개개인의 장점
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  • 발행일 2008.12.04
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Leadership and athletic performance. CHAPER Jounal, May-June, 15-21. Chelladurai, P., & Arnott, M.(1985). Decision styles in coaching; Preferences of basketball players. Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24 Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as
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  • 발행일 2009.10.27
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리더십은 따뜻한 감성ㅇㄹ 가진 조화를 추구하는 그것이다. 채만식의 작품속에서 보여지는 비극적인 조소로서의 풍자와 해학에는 분명히 문제해결의 실마리, 즉 모든 인물들을 포용할 수 있는 부차적인 인물이 존재한다. 적어도 내가 보기에
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  • 발행일 2009.11.24
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Ⅱ.골드미스의 개념 Ⅲ.골드미스의 모습 1.미디어 속의 골드미스 2.현실 속의 골드미스 Ⅳ.골드미스의 사회적 영향력 1.골드미스의 경제력 2.골드미스 마케팅 3.골드미스의 결혼관 Ⅴ.또 다른 여성 신조어 Ⅵ.맺음말
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  • 발행일 2008.06.16
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취업자료 417건

리더십의 정의는 무엇이며, 이에 비추었을 때 자신의 강/약점을 기술해 주시기 바랍니다. 4.지금까지 협력을 통해 목표를 달성한 경험이 있다면 본인의 역할을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 5.본인의 비전과 함께 이를 달성
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  • 등록일 2015.12.03
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속적으로 추구하는 리더-창의) 이렇게 CJ 전 리더들과 공통적으로 커뮤니케이션할 수 있는 프레임웍이 정의되면서, 문화적 혁신을 가속화시킬 수 있는 구체적인 리더십 도구의 필요성이 제기되었고, 전략적이고 경쟁적인 비즈니스 환경에 대
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  • 등록일 2013.02.07
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속하는 체계를 도입하는 것도 필요하다. 마지막으로, 실질적인 실행력을 위해 명확한 목표 설정과 진척 상황 모니터링 체계를 마련하고, 성공 사례를 확산시켜 반복 가능한 혁신 모델을 구축해야 한다. 위와 같은 조직 구조의 개편과 리더십
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  • 등록일 2025.08.30
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속에서 리더십을 발휘할 기회를 가질 수 있었고, 동아리에 속한 사람들과 정보를 공유하고 '지역사회 독거노인과 함께 시장 보기'와 같은 봉사 활동을 하며 다양한 사람들과 감정을 교류하고 친밀해지는 과정을 통하여 소중한 인맥들을 얻게
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  • 등록일 2013.07.09
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무엇이고 입사 후 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술하시오. 5) 4차 산업혁명, 코로나19 등으로 급변하는 농·축산물 비대면 유통 흐름 속에서 지향해야 할 농협의 역할과 방향성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.
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  • 등록일 2022.03.26
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