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그 안에서 자율성과 창의성을 부여하고 수평적 조직구조를 달성하고자 하는 복합적 노력이 필요할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
이종수 등, 『새 행정학』, 2008. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 맥그리거의 X-Y이론
Ⅲ. 평가 및 소결
Ⅳ. 참고문헌
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논의의 필요성
Ⅱ. 자폐범주성장애
1. 개념
2. 원인
3. 특성
4. 판별 및 평가 방법
Ⅲ. 의사소통장애
1. 개념
2. 원인
3. 특성
4. 판별 및 평가 방법
Ⅳ. 교육 방안
1. 자폐범주성장애의 경우
2. 의사소통장애의 경우
Ⅴ. 소결
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, 『다산 정약용의 교육사상고찰』, 경희대학교 교육대학원, 1998.
최윤정, 『정약용의 교육사상』, 전북대학교 대학원, 2005. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 정약용의 생애
Ⅲ. 정약용의 교육사상의 배경 및 내용
Ⅳ. 평가 및 소결
Ⅴ. 참고문헌
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되는 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
권인탁, 임영희, 『평생교육경영론』, 학지사, 2011. Ⅰ. 논의의 필요성
Ⅱ. 대상기관의 선정 및 개요
Ⅲ. 상황분석 및 평가의 기준 - 기관운영의 원리
Ⅳ. 상황기술 및 분석
Ⅴ. 평가 및 소결
Ⅵ. 참고문헌
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소결론
Ⅲ. 양형이론에 대한 논쟁 및 평가
1. 범주이론(Spielraumtheorie)
2. 유일형이론(Die Theorie der Punktsstrafe)
3. 사회적 형성행위이론(Theorie des sozialen Gestaltungsaktes)
4. 위가이론(Stellenwertheorie)
5. 양형론에서 적극적 일반예방이론
6. 행위비례
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