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기술 아키텍트 등에 있어서의 인재 육성, 그리고 정보기술 활용 가능 인재의 육성을 위한 교육기관이나 적정한 능력개발 프로그램이 정비되어야 한다.
15) 전자자치체의 격차 해소
모든 지방공공단체에서 정보기술을 이용한 질 높은 행정 서
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행정대학원 :사회복지전공, 2007.2
9. “한국모금문화의 현재와 선진화과제”, 강철희 교수-이화여자대학교 사회복지학과
10. 박근희,“ 종합병원의 의료사회사업 발전방안에 관한 연구", 동아대,학위논문(석사) 동아
대학교 정책과학대학원:사
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국가차원에서 인적자원의 개발에 대한 관심과 투자가 지속되어야 국가 경쟁력과 미래가 밝아지게 될 것이다.”
참고문헌
[21세기 공무원 교육훈련제도 발전방안에 관한 연구] 연세대학교 행정대학원 ‘김형렬’ 2003
[공무원 교육훈련제도 발
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일반직 임기부직원 채용
1) 모집 및 선발
2) 이동?재임용?발전
4. 기타 국가의 개방형 공무원제도 운영
1) 고급공무원의 충원 경로
2) 임용기간
3) 성과관리
Ⅵ. 향후 개방형직위제도의 개선 방안
1. 개방형 직위의 확대
2. 계약직 공무원
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자기관련성
Ⅵ. 제대군인가산점제도
1. 군가산점제도
2. 군 가산점 제도의 논란
3. 군가산점제도의 가시화
4. 헌법재판소 판례
5. 가산점제도의 헌법상 근거의 존부
6. 평등권 침해여부
7. 군가산점제도 찬반 논란
Ⅵ. 군가산점제도
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1. 한국적 관료주의 비판
1) 권위주의
2) 계서주의, 서열의식
3) 온정주의(의리주의)
4) 집단주의(가족주의)
2. 바람직한 한국행정을 위한 제안
1) 공직 윤리관의 확립
2) 행정민주주의 확보
3) 공직몰입도의 제고
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없다. 즉, 공직 몰입은 공직사회가 21세기 새로운 경쟁사회에서 생존하기 위한 수단인 것이다. Ⅰ. 관료제
1. 고전적 접근
2. 현대적 접근
3. 관료제의 한계점
Ⅱ. 관료주의
1. 한국적 관료주의 비판
2. 바람직한 한국행정을 위한 제안
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행정정보체계론: 정보정책론과 전자정부론」, 법문사
권기현 (1999. 3). 「전자정부와 행정개혁」, 커뮤니케이션북스
강정인 (1997. 4). "민주주의이론과 전자민주주의의 미래상", 전자민주주의 연구원
김영석 (1995) "정보사회와 뉴미디어", 정보화
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역할
3. 일반 이용자와 소규모 기업
1) 추측하기 어려운 패스워드의 이용
2) 바이러스 백신의 최신성 유지
3) 패치 업데이트
4) 여과 프로그램 사용
5) 케이블 모뎀, xDSL, 위성 등 초고속인터넷을 이용하는 경우
Ⅷ. 결론
참고문헌
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국가경제 및 시장에 커다란 악영향을 미치며 공기업의 경쟁력을 더욱 악화시킬 수 있는 위험성이 있다. 이에 본 논문에서는 민영화가 아닌 공기업의 혁신을 통한 경영의 효율성 향상과 경쟁력 확보를 주장한다. 조직관리, 고객중심 경영확립,
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