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과업에 대한 보상과 이윤을 제공
ㆍ단기적, 현실 지향적인 목표설정
ㆍ수직적, 하향적 의사소통
ㆍ합리적인 사고와 행동을 중시
ㆍ지도자의 도덕성에 대한 구성원의 신
념에 기초
ㆍ비전과 높은 가치의 제시
ㆍ조직에의 헌신도↑
ㆍ장기적,
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리자는 Q1(높은 과업-낮은 관계) → Q2(높은 과업-높은 관계)로 스타일이 진행되는 반면, 실무자는 Q2(높은 과업-높은 관계) → Q1(높은 과업-낮은 관계)의 유형을 사용하는 것으로 나타났다. 상황적 리더십 스타일 프로파일을 분석한 결과 직급별
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결과 전체 45.6%를 차지하는 Q1M2 스타일에서는 최고관리자와 중간관리자는 Q1(높은 과업-낮은 관계) → Q2(높은 과업-높은 관계)로 스타일이 진행되는 반면, 실무자는 Q2(높은 과업-높은 관계) → Q1(높은 과업-낮은 관계)의 유형을 사용하는 것으로
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높은 과업구조, 강력한 직위권력
한계점
- 상황변수들이 복잡하고 측정이 난해
- 추종자들의 특성 미고려
- 이론의 근거인 상관관계가 미약
- 리더유형 분류 측정도구인 LPC 질문지의 논리성이 난해하며 그 응답 점수가 불안정적
(2) House의 경
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과업중심행동) : 윗사람과 아랫사람간이 관계를 조직구성, 업무 수행의 절차 및 방법, 의사소통경로등을 확립
- 배려중심행동(인간관계중심) : 윗사람과 아랫사람간의 우정, 신뢰, 온정, 이해 등
1상황
인화 점수가 높고, 과업점수도 높은 효과
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높은 교육적 가치를 발휘할 수 있기 때문이다. 노인교육의 이 세 부분의 공통적 이해가 만날 수 있는 것이 세대공동체 교육(the community of generations education)이다(한상란, 1994).
다시 말하면, 세대공동체 교육은 여러 세대 또는 여러 연령집단이 하
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학교의 교육에서 그치는 것이 아니라 스스로 음악이 주는 기능들을 느끼고 성인이 되어서 까지 적용할 수 있도록 교사는 끝까지 자신의 과업을 놓치지 않고 책임을 가지고 교수하여야 한다. 음악 교수.학업계획안
서론
본론
결론
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과업을 달성하기 위한 중대한 역할을 담당하고 있다. 특히 관료제는 국가발전을 적극적으로 유도, 촉진할 수 있는 능력을 가진 조직화된 사회집단으로서 급속한 발전의 변화를 추구하는 한국에 있어서 정부관료제에 기대되는 역할은 절대적
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과업, 규제개혁-기업하기 좋고, 생활하기 편한 나라를,\"「나라경제」, 한 국개발연구원부실 경제정보센타, 1999
김진석, \"환경규제의 정비\", 「나라경제」, 한국개발연구원부설 경제정보센타, 1999.1
김태윤, 「규제대안 개발연구」, 한국행정
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높은 경우 저항이나 성원들 사이의 투쟁은 찾아보기 어렵다.
나. 집단의 신뢰감과 응집력의 강화
집단의 신뢰감과 응집력은 개시기 말에 나타난 성원들끼리의 부정적 감정에 관해 집단 전체가 서로 신중히 생각하고 각 성원의 문제나 l.
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과업 달성 과정에서 발생된 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. [2000 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes
논술
1. 지원분야와 관련된 학업, 업무, 특정 과업 등의 수행 과정에서 높은 목표를 설
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과업을 진행했던 경험에 대하여 해당 구성원과 원활하게 과업을 진행하기 위해 본인이 취한 행동과 상대방의 반응을 포함하여 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (1,000 Bytes )
(1000byte)
2. 스스로 생각할 때 본인이 높은 수준의 도덕성을 가
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과업을 달성하는 과정에서 발생된 어려움을 극복하기 위해 구성원들과 적극적으로 협력했던 경험에 대해 기술해 주십시오.
당시 어떠한 상황이었으며, 이를 해결하는 과정에서 발생한 어려움은 어떻게 극복했는지 구체적으로 기술해 주십
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높은 성장을 만들어 주는 것이라 여겼습니다. 분명 책으로 배운다는 것은 저에게 큰 영향을 미치는 중요한 부분이었고, 진로에서 큰 발전과 성장을 만들어 줄 수 있는 길을 만들어 주는 부분입니다. 하지만 제시된 길을 걷게 하는 가장 중요한
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과업 중 가장 도전적인 과업은 무엇이라고 예상하며, 이를 어떻게 극복할지에 대하여 과거 본인의 경험을 토대로 기술하여 주십시오. (1000자)
5. 공동의 과업을 진행하는 과정에서 서로 다른 가치관이나 이해관계를 가진 구성원들과 협업한
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