|
뉴리더쉽(김창원)
리더십. Peter G. Northouse - 도서출판, 경문사(1995)
2. 리더십의 유형
(1) 전략형 리더십
최고경영자는 그들의 가장 중요한 직무가 장기 전략의 실행 밥법을 설계하고 테스트하는 것이라고 생각한다. 최고경영자에게는 기업의 전
|
|
|
리더십 유형
1) 이슈리더십 (Issue Leadership
2) 서비스 리더십
3) e-leadership
4) 퓨전 리더십
5) 최근 논의되고 있는
3. 뉴 리더십의 사례
1) 소프트 뱅크의 손정의 : 손정의는 누구인가
2) 빌게이츠 ( William Henry Gates III )의 리더쉽과 성
|
|
|
리더쉽의 의미와 기능에 대한 이해-관리자의 한계를 넘어가는 리더
Ⅳ. 중간관리자는 누구인가
Ⅴ. 시대가 요구하는 뉴 미들상
1. 조정형에서 창조형으로
2. 미니경영자
3. 혁신의 주도자
4. 조직의 안정성을 높이는 안정자
Ⅵ. 뉴
|
|
|
자신의 길잡이로 여겨야 한다.
참고문헌
리차드H.홀 지음, 고종옥 옮김 ‘현대 조직론’ 한올출판사
구본장,박계홍 공동 지음 ‘조직 행정론’ 형설출판사
김성국 지음 ‘조직과 인간활동’ 명경사,
김창원 지음 성공적인 뉴리더쉽
|
|
|
리더쉽 훈련이란 \'12명의 성난 사람들\'이나 \'하마눈\'을 보고, 진행자가 이렇게 묻는 것이었다. \"당신들은 리더의 행동이란 관점에서 이 영화를 보고 무엇을 깨달았습니까?\"
※참고문헌
성공적인 뉴 리더쉽. 서울프레스 출판사 ≪목
|
|
 |
뉴비전: 개방과 경쟁의 패라다임, 동국대 행정대학원행정논집, 1994
김명수, 한국과 미국정부의 행정쇄신활동에 관한 비교연구, 서울대행정과 정책논총, 1994
김판석, 관리혁신과 행태변화를 통한 새로운 행정개혁의 방향 모색, 한국행정학보,
|
|
 |
뉴옵틱스
1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/관심분야/사회활동 등) (최대 500자 내외)
“배드민턴으로 통해 리더십을 기르다.”
“독서광”
2. 자신의 성격에 대하여 (장점/단점) (최대 500자 내외)
“풍부한 감수성을 통해 고객감
|
|
 |
리더십이 뛰어나가나 특별한 능력이 있지는 않습니다. 그러나 남들보다 잘 적응하며, 팀웍이 좋습니다. 제주항공은 팀별로 협응하면서 승객서비스를 해나가야 하는 만큼 저의 기질을 잘 발휘한다면 좀 더 역할성있는 존재가 될 수 있을 것이
|
|
 |
리더십 확보를 중기 전략으로 정하고 작년 말 시장점유율을 3년 내에 높이는데 중점을 두겠습니다. 저는 단순히 시장점유율이나 자산 규모만 키우는 것이 아니라 완전판매, 계약유지율 등 질적인 부문에서도 고객중심을 선도하는 리딩그룹으
|
|
 |
리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
16. 모교 자랑을 한번 해보세요.
17. 학점이 낮은 이유가 무엇입니까?
18. 당신에게 직업은 어떤 의미를 갖습니까?
19. 좋아하는 인간형과 싫어하는 인간형에 대해 말해보세요.
20. 어떤 타입의 이성을 좋아합
|
|
메뉴펼치기
