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리더십 유형
1) 이슈리더십 (Issue Leadership
2) 서비스 리더십
3) e-leadership
4) 퓨전 리더십
5) 최근 논의되고 있는
3. 뉴 리더십의 사례
1) 소프트 뱅크의 손정의 : 손정의는 누구인가
2) 빌게이츠 ( William Henry Gates III )의 리더쉽과 성
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하여 주변으로 뻗어나갔다. 이때 운영체제에서 벌어들이는 자금과 소스 코드를 장악한 데 따른 기술적 우위를 십분 활용할 수 있었다.
빌게이츠는 표준을 장악하여 승자가 되었다. 일부 학자들은 마이크로소프트에 대해 기술력이 떨어지는
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마이크로소프트의 창업자이자 회장인 빌 게이츠는 정보시대에 핵심적인 역할을 하고 있다. 이 책에서 빌케이츠는 기술의 급속한 발전속도로 인해 새롭게 탄생된 경제시대에서 모든 경영자들이 이러한 흐름에 어떻게 귀기울여야 하며, 고도
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Leadership
2) 협력단계 : Bill-Gates와 Steven-Ballmer의 활약
① Bill-Gates와 Steven-Ballmer의 팀워크 : 상호보완적 관계
② 새로운 리더십의 필요성 : Path-Goal Theory
3) 정교화 단계 : Steven-Ballmer와 Microsoft의 변화
① Microsoft 위기 : 인재유출의 원인
②
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인원으로 한계까지 효율을 높인다
3. 칭찬을 할 때는 모두가 깜짝 놀랄 정도로 한다
4. 부하 직원을 대할 때는 문제를 발견하면 철저히 추궁한다
5. 빌 게이츠의 인재경영 빌게이츠＆스티브잡스
1. 소개
2. 리더십
3. 비교
4. 결론
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leadership)의 개념
2. 성경적 지도자의 이상적 모델이신 예수 그리스도
V. 청소년 지도자론
1. 훌륭한 청소년 지도자의 중요성
2. 이상적인 청소년 지도자의 특성
3. 지향해야할 청소년 지도자의 자세
4. 지양해야할 청소년 지도자의 주의사항
5. 교
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리더십 능력을 보유하고 있습니다. CJ푸드빌과 함께 성장하며 고객과 협력사에 가치를 제공하기 위해 열정과 노력을 기울이겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 입사 후 포부
4. 입사하기 위한 노력들
5. 직무 지원 동기와 강점
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리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
생산관리 담당자로 업무를 수행하며 생산성을 높이기 위해 TF 팀원으로 참여하게 되었습니다. 기존에 어떤 문제들이 있는지, 어떻게 개선을 해야할지
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함께 (구체적인 협력 과정 언급)을 통해 목표를 달성할 수 있었습니다. 특히, 저는 (구체적인 역할 및 기여 언급)을 통해 팀에 기여했으며, 이 과정에서 (팀워크, 리더십, 의사소통 능력 등 향상된 능력 언급)을 키울 수 있었습니다.
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리더십 수행 경험, 역량개발 경험, 해외 경험, 국내/외 봉사활동 등 / 50자 이상 800자 이내)
전문성 향상을 위하여 전기CAD를 학습하고 전기계측실험을 했습니다. 이를 통해서 전기산업에 응용할 수 있었고 전기설비에 대해 알 수 있었습니다. 그
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Leadership 을 2007년 7월 말에 수강하면서 나는 나의 인생을 바꿀 수 있으리만큼 값진 기회라고 생각한다. 이 번 강좌를 들으면서 나름대로 이력서도 처음 써보고 나의 정체성과 미래의 나의 비전에 대해서도 정말 심사숙고해서 생각해 보았던 기
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