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론을 부추켜서 기업들의 과도한 설비투자 를 가져왔다. 특히 대기업(재벌)을 중심으로한 중화학공업에의 과잉/중복투자는 기업 및 금융의 부실화를 초래했다. 1990년대 중반에 들어와 한국이 비교우위를 갖고 있던 이들 중화학공업 제
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및 장애인 인권교육을 상시적으로 진행할 필요가 있다. 정부에서 이에 관한 종합적 정책의 수립 및 시행이 그 무엇보다도 절실하다.
참고문헌
김종인 외, 장애인복지론, 서현사, 2007.
김미옥, 장애인복지실천론, 나남, 2003.
박종운 외, 장애인차
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론
본론
Ⅰ.한국의 비정규근로자의 현황
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직의 비중
3. 비정규직의 증가원인
Ⅱ. 비정규직의 근로조건
1. 임금
2. 사회보험 및 부가급부 적용률
3. 고용불안정
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및 시설에 관한 연구.\" 대한건축학회논문집 28.7 (2012): 61-69.
박창제. \"베이비붐 세대와 베이비붐 직전세대의사적 재무적 준비와 영향요인 비교.\" 노인복지연구 71.3 (2016): 305-333. 목차
1. 서론
2. 본론
1) 베이비붐 세대의 현황과 문제점
2)
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론
1. 연구목적 및 방법
2. 선정동기
Ⅱ.본 론
1. 기업소개
1) 회사현황
2) 경영이념
3) 연혁
4) 실적현황
2. 교육훈련 패러다임의 변화
1) 기업 교육훈련의 새로운 패러다임
2) 교육훈련의 중요성
3. 유한킴벌리
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론과 실제', 교육과학사
*목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 학생 선발 제도의 역사적 변천
1. 대학 입시제도 변화의 역사
2. 대학 입시제도 개혁의 종합적 평가
Ⅲ. 3불 정책
1. 고교 등급제 및 본고사
2. 기여 입학제
Ⅳ. 미국 대학의 사례 - 학생 선발을 중
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비판
4) 평형화의 개념에 대한 비판
5) 입학 전 아동의 인지발달을 과소평가
6) 내재적 능력과 수행능력 간에 차이의 존재를 무시
7) 아동의 문화적-사회적 환경의 영향을 중요하게 취급하지 않음
8) 기타
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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론. 형설출판사
황인옥. (2006). 사회복지 법제론. 학현사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료급여 제도의 의의
2. 의료급여제도의 특징
3. 의료급여제도의 역사적 전개
4. 적용대상 및 구분
5. 수급권자의 선정
6. 의료급여실시기관
7.
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제언
5. 평생교육의 성공적인 모델 사례 분석
6. 개인의 성장과 평생교육의 관계
7. 정책적 지원과 평생교육의 연계
8. 글로벌 평생교육 동향과 한국의 대응
9. 평생교육의 사회적 가치와 역할
10. 결론 평생교육의 지속 가능한 발전 방향
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론
Ⅱ. 실업의 이론적 기초
1. 직업의 사회적 의의
2. 실업의 의의
3. 실업의 원인
4. 실업의 일반적 영향
Ⅲ. 실업현황
1. 청년실업의 현황
2. 고령화 실업 현황
Ⅳ. 정부의 실업정책 및 문제점
Ⅴ. 실업의 해소 방안
Ⅵ
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