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하고, 불평등한 고용조건을 시정할 수 있는 법제도의 뒷받침이 있어야 한다. 무억보다도 자신의 능력과 소질을 살려 자기발전으로 사회에 공헌하려는 여성들 자신의 \'의식 확립\'이 필요하다.
참고문헌
여성한국사회연구소, 새로쓰는 여성
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시행
1) 사업개요
2) 지원대상
3) 지원조건
4) 지원절차 및 방법
5) 지원시기
6) 지원규모 및 내용
4. 특허사업협의회를 통한 자금지원
1) 사업개요
2) 지원대상
3) 지원절차 및 방법
4) 지원시기
5) 지원규모 및 내용
5. 출원·등록료 등 특허
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하는 구조조정을 시행한 바 있고, 정부지침에 따라 공기업들이 인력감축에 나서던 98년의 경우 1차적으로 사무보조 원을 포함한 기능직들을 우선 권고퇴직시킨 바 있다.
한국통신, 건강보험관리공단 등에서는 사내부부사원을 1차 감축 대상으
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하여 눈길을 끌었다. 이에 대해 토론자로 나선 국민일보 조용래 논설위원 역시 장애인고용문제를 시혜적 차원에서 벗어나는 것이 관건이라고 입장을 밝히고 아울러 장애인 교육훈련의 효과성을 높이기 위해 \'시행고용제도(Trial Employment)\'의
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제시되고 있다. 여기에서는 4개의 역량 분야별 구체적 역량들이 인적자원개발실무자들의 각 역할별로 제시되고 있다
최근들어 선진기업들은 회사주도형 대신 개인주도형 경력개발로 전환하고 있고, 차세대 핵심리더를 위해서는 차별적 경
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