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: 개입해야할 다양한 집단의 유형 1. 아동 및 청소년 집단 2. 노인 집단 3. 장애인 집단 4. 저소득층 가정 5. 정신건강 문제를 가진 집단 6. 폭력 피해자 집단 7. 이주민 및 다문화 가정 결론 1. 개입의 방향과 개인적 견해 참고자료
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  • 등록일 2025.04.19
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집단구성원들에게 문화다양성의 긍정적인 가치 를 주지시킴으로써 구성원들이 각자의 공헌을 인식하게 되고, 집단의 공동적 판단을 신뢰하도록 만드는 교육적 기능을 제공한다. * 다문화집단의 관리 Ⅰ. 과업특성의 관리 Ⅱ. 집단발
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  • 등록일 2011.10.13
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양한 팀은 가장 효율적이거나 가장 비효율적인 경향을 보인다. 즉, 다문화집단의 효과적인 관리 여부에 따라 집단이 가장 생산적으로 될 수도 있고 또 가장 비생산적으로 될 수도 있다는 것이다. Adelr, op. cit., pp. 109-118 1) 과업특성의 관리 다문
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  • 등록일 2008.09.17
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다문화가정에 대한 가정방문 서비스를 제공한다. 1-1: 등록할수 있는 가정방문 서비스를 등록해 준다. 2. 다문화가족지원센터, 다문화집단 을 통해 결혼이민자 간의 상호 공동감의 공유, 정서적인 지지를 제공한다. 3. 지역 보건소의 지원받을
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  • 등록일 2018.05.09
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관리 등이 필요하다. ④ 인구집단별 건강관리 분야 사람의 생애주기별로 공통적으로 가지는 건강문제 또는 접근하기 쉬운 집단(노동자, 학생 등)으로 구분하여 선정되었다. 또한 건강의 형평성을 제고하기 위하여 저소득층, 다문화가정 등을
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  • 등록일 2020.10.07
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논문 101건

다문화 현상에 지역주민들이 보다 쉽게 적응하여 사회통합이 이루어질 수 있도록 다차원적인 지원체계를 마련하여야 할 것이다. 다문화사회의 중심적 개념은 개인 간, 집단 간의 문화적 차이를 인정할 뿐만 아니라 상호존중을 통해 사회 구
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  • 발행일 2011.07.18
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관리체계 개선방안 연구”, 『한국노동연구원 연구보고서』(한국노동연구원, 2007). 이규옹, “외국인 이주노동자 정책현황과 과제”, 『외국인 이주노동자 건강권 향상을 위한 심포지엄 발표자료집』(한국노동연구원, 2007). 이상학, “이주노
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  • 발행일 2012.07.15
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다문화사회의 위험성과 갈등의 측면에도 관심을 가져야 한다. 우리에 앞서 많은 수의 이민자들을 받아들인 서구의 국가들이 인종갈등, 종교 갈등을 겪고 있고 이민자들에 대한 주류집단의 편견과 차별, 증오범죄가 늘어나고 있는 현실을 주
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  • 발행일 2011.11.09
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관리론‘ - 이성록 / 갈등관리론 / 2007 - 이재규 / 조직갈등관리론 / 1998 - 박종화 / 갈등관리론 / 2008 - 김성덕 / 4대강 사고의 폭 넓혀라 / 데일리안 , 2009 . 12 - 김동현 / 국민과 약속 지키는 정치해야 선진국 가능 / 뷰스앤뉴스 , 2009 . 12 - 박성욱 /
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  • 발행일 2010.04.29
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관리규약에 명시하고 징계위원회 규정을 확립한다 (3)입주자대표회의 회의규정 제정 및 소위원회 활성화 - 회의진행에 대한 별도의 규정제정 - 입주자대표회의 산하 공사 발주 및 용역 등을 집행할 전문 집단의 위원회 설치 등과 같은 소위원
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  • 발행일 2014.04.10
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취업자료 371건

집단의 역량 강화와 도서관학의 사회적 위상 제고에 이바지하고자 합니다. 여섯째, 지역사회와 국가 차원의 정보 인프라 구축에도 적극 참여할 의지를 가지고 있습니다. 디지털 정보 격차 해소, 공공 정보 자원의 효율적 관리, 정보 윤리 및
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  • 등록일 2025.05.18
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관리 등 다양한 영역에서 학생들이 건강한 자아를 형성하도록 돕고, 학교 공동체의 심리적 안전망 구축에 기여하겠습니다. 셋째, 사회적 약자와 소외 계층을 위한 포용적 상담 서비스 확산에도 힘쓸 것입니다. 장애인, 다문화 가정, 노인 등
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  • 등록일 2025.05.18
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  • 직종구분 기타
관리 프로그램을 개발·운영하며, 직장 내 갈등 조정, 조직 내 소통 증진, 리더십 개발 등을 지원하여 업무 효율성 향상과 직장 내 만족도 증대에 기여할 것입니다. 심리 상담 및 교육을 통해 직원들의 심리적 안정과 자기 효능감 증진을 도모
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집단이나 공동체의 이익을 보다 중시하는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해주십시오.(800자 이내) 3-1. 당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라 간략히 기술해주십시오.(200자이내) 3-2. 당
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  • 등록일 2015.04.23
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집단이다. 분임조는 1962년에 스미토모(住友)전자산업이 '작업장 관리조직'이라는 이름의 활동을 추진하면서 시작된 것이다. 분임조라는 용어는 1964년에 데밍상을 수상한 코마츠의 강연요지(lecture abstracts)에서 처음 사용되었다. 그 후 토요다
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
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