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근무성적을 유의하게 설명하고
있다고 판단할 수 있다 다음 데이터는 S회사 총무부 직원 10명에 대한 데이터이다. 토익성적과 대학성적이 입사후의 근무성적에 영향을 미치는지 분석하기 위해 회귀분석을 실시하고 다음 질문에 자세하게
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실시하시오.
회귀식 자체, 즉 피설명변수가 다음과 같은 변수들에 의해 결정된다는 사실(개별 P값의 유의성은 어떤 개별 변수가 피설명변수에 모수 추정치만큼 영향을 미친다는 것)을 검정하는 것은 분산분석, 즉 F비 값을 통해 파악한다. F비
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다. 전형단계로 SK종합적성검사를 거치고 영어시험 ‘지델프’ 후 1박 2일
의 합숙면접을 진행합니다.
특징으로는 자체개발한 적성검사의 시행, 공인어학성적에 대한 최소 지원
자격이 없으며 입사지원 시 성적을 제출 안해도 되지만 원어민
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입사를 하게 되었다.
요새는 다들 굉장히 준비를 많이 한다고 들었다. 특히 무엇보다 어린이 재단은 외국에도 사업을 하고 있기 때문에 영어를 중요시 하고 특히 집단, 개인 면접을 중요시 본다. Ⅰ. 기업소개 1
Ⅱ. 환경분석 (SWOT 분석) 5
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근무성적에 큰 영향을 미치는 독립변수의 상대적 기여도는
대학평점 (0.995) 토익성적(-0.292) 순서라고 판단된다. 다중회귀모형을 추정하시오.
각 회기계수의 의미를 자세히 설명하시오.
각 회귀계수의 개별 유의성 검정을 실시하
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