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대학교출판문화원), 2016.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
임정화, 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향
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자기결정권, 경북대학교 대학원 박사학위논문, 2005.
박연옥, 말기환자의 연명치료중단에 대한 간호사의 인식도, 한국의료윤리교육학회, 2004.
박연옥 외, 말기환자의 연명치료중단에 대한 간호사의 인식도, 한국의료윤리교육학회지, 2004.
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자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원.
손명희(2011). 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향. 부산가톨릭대학교 생명과학대학원.
김미정 외(2013). 임상간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서
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환자 개개인의 상태와 필요를 세심히 고려한 맞춤형 치료를 제공할 계획입니다. 또한, 동료들과 협력하며 신뢰를 쌓아, 보다 나은 치료 환경을 만들어가는 데 기여하고자 합니다.
저는 이러한 가치를 실천하며 물리치료사로서 환자들과 함께
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자기계발을 통해 최신 치료 트렌드와 기술을 습득하고, 환자 한 분 한 분의 삶의 질을 높이는 데 최선을 다하겠습니다. 또한, 환자 중심의 맞춤형 치료를 실현하기 위해 다양한 임상 경험을 쌓고, 환자와의 신뢰 형성에 힘쓰겠습니다.
궁극적
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병원의 환자 만족도와 재활 성공률 향상에 기여하겠습니다. 입사 후 5년 이내, 저는 OOOO병원의 핵심 물리치료사로서 환자와 동료들에게 신뢰받는 인재로 성장하고, OOOO병원의 지역사회 건강 증진이라는 사명에 기여하는 데 최선을 다하겠습니
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병원 발전에 기여하고, 연구 프로젝트에 적극 참여하겠습니다. 환자 만족도 향상과 치료 효과 극대화, 지역사회 건강 증진에 힘쓰겠습니다. 또한, 지속적인 자기 계발을 통해 물리치료 분야의 최신 트렌드를 습득하고, 이를 실무에 적용하여
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병원의 목표를 달성하는 데 기여할 것입니다. 항상 상대방의 의견을 존중하며, 갈등이 생기면 중재자가 되어 문제를 원만하게 해결하려는 자세로, 팀워크를 강화하고, 병원의 발전에 기여할 것입니다.
또한, 지속적인 자기 점검을 통해 내실
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단국대특수교육연구소, 1988
김일명, 임상동작훈련이 정신지체아의 신체조정, 자기주장 및 통제행동에 미치는 효과, 미간행 석사학위 청구논문, 대구대학교 대학원, 2001
김혜경, 정신지체 학생의 자기결정훈련 효과, 미간행 박사학위 청구논문
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자기효능감 및 예방행위에 미치는 효과”. 전남대학교 석사학위논문.
김정은·안경애·윤숙희(2004). “환자안전과 관련된 병원 환경 및 의사소통과정의 대한 한국 간호사의 인식조사”. 대한의료정보학회지. 10(1): 130-135
김철규(2002). “입원환
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