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단기적 경영실적평가지표
특정 연도 중에 이루어 놓은 경영실적을 평가하기 위한 지표를 단기적 경영실적평가지표라고 한다. 그러나 단기적 경영평가에만 의존하는 경우 공기업의 장기적 발전을 저해할 우려가 있으므로, 장기적 경영실적
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경영실적평가의 의의와 유형
(1) 경영실적평가의 의의
(2) 경영실적평가의 유형
2. 경영실적평가지표
(1) 지표개발 노력
(2) 지표의 유형
3. 한국의 경영실적평가제도
(1) 연혁
(2) 평가절차와 방법
(3) 효과와 과제
4. 공기업에 대
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지표관리가 가능하도록 하여야 하며, 장기적인 관점에 입각한 경영혁신 노력을 유도 할 수 있는 지표체계가 되어야 한다.
6. 한국의 경영평가제도
(1) 경영평가절차
투자기관의 사장은 매년 당해연도의 경영실적보고서를 작성하여 다음연도 3
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경영혁신 방향
1) 정부의 공기업에 대한 관계에서 발생하는 문제를 최소화하라
2) 최고경영진에게 충분한 권한을 주고 확실한 책임을 물어라
3) 외부 사후경영실적평가제도를 확대 적용하라
4) 사업부문은 가능한 민영화하라
5) 내부평가제
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경영기반 제공
· 일반/ 고속/ 광역철도 등 시장별 사업부제 도입을 통한 책임경영 실현
· 철도공사/ 사업본부/ 개인별 연동된 성과지표 관리에 의한 평가보상제계 확립
· 중앙/ 지역 구매 및 차량/ 시설 부문 등과 연계한 통합 구매 관리 실행
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장기적이고 실효적인 공급확대 정책의 부재
제5장 우리나라 부동산 정책의 개선방안
제1절 1가구 2주택에 대한 양도세중과 조치 완화 필요
제2절 중장기적인 부동산 정책 수립과 추진
제3절 부동산 거래를 활성화시킬 수 있는 조세정
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실적 현황」, 각 호
금융감독원, 「비은행 경영통계」, 각 호
금융감독원, 「금융통계월보」, 각 호
상호저축은행 중앙회, 「계간 상호저축은행」, 각 호
한국은행,「보도자료」, 각 호
한국은행, 「금융시스템리뷰」, 각 호
상호저축은행, 「
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평가」
- 통계청(2013), 가계동향조사 : 소득분배지표
- 통계청(2014), 경제활동인구조사 : 연령별 경제활동상태
- 통계청(2014), 국민계정 : 10.1.2 분기지표
- 기획제정부(2014), 「14. 9 최근경제동향」
- 전국민주노동조합총연맹(2014), 「박근혜 정부 1
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실적 37
제 2 절 해외 운영 사례 49
1. 미국의 사례 49
2. 일본의 사례 54
제 3 절 운영현황 평가 및 시사점 56
1. 운영현황 평가 56
2. 시사점 60
제 4 장 역모기지 제도의 문제점과 활성화 방안
제 1 절 역모기지 제도의
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15
<표 4-1> KBS 계열사 경영 실적 22
<그림 목 차>
<그림 4-1> KBS 로고 16
<그림 4-2> MBC 로고 23
<그림 4-3> SBS 로고 27
<그림 4-4> 태영그룹 계열사 현황(2002년 10월 기준) 32
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실적 및 경력 / 행정직의 경우, 행정 업무관련 경력 및 역량 등을 중심으로 작성)
3. 업무계획
4. 기타(참고 할 만한 사항에 대해 자유롭게 기재)
5. 기타(학위논문 요약서)
6. 기타(직무 관련 자격증 및 교육 수료현황, 수상경력, 장애여부/보훈
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지표 개선이나 보고서 체계 표준화와 같은 작은 제안을 실제 성과로 연결해내는 실무형 직원이 되고 싶습니다. 이후엔 기획조정 실무자로 성장해 기관 운영 전반에 기여하고 싶습니다. 2025 한국산업기술기획평가원 경영기획직 자기소개
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평가의 기준이기 때문입니다. 외국인들이 우리나라에 투자하기 위해 가장 먼저 고려하는 것이 공직자의 청렴도라고 들었습니다. 싱가폴이 국가 존치의 사활을 걸고 공직 청렴도를 최상위 수준으로 유지하기 위해 노력하는 이유도 바로 외국
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경영을 확립하여, 금융 시장에서 장기적으로 가치 있는 기업들을 돕는 활동을 진행할 것입니다.
5. 교육과 멘토링을 통한 지식 공유
금융 분야에서 경력을 쌓은 후에는, 후학 양성에도 기여할 계획입니다. 금융 및 경영 분야에서 쌓은 지식과
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장기적인 목표는 무엇인가요?
장기적으로는 바텍네트웍스 인사 전문가로서 직원 성장과 조직 혁신을 동시에 이끄는 리더가 되고 싶습니다. 데이터 분석과 인재 개발을 융합해 체계적인 인사 전략을 수립하고, 변화하는 환경에 유연히 대응하
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