|
협약능력
협약을 체결할 수 있도록 노동법에 의해 특별히 부여된 능력. 단협에서는 규범적 효력이라는 특별한 효력 인정.
<학설>
1) 대리설
2) 단체설
3) 복합설
2. 협약 당사자
가. 노동조합
1) 노사관계법상 노동조합
2) 헌법상 노동조합(법
|
- 페이지 38페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2008.12.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시험 / 면접심사
☞ 필기시험은 모금, 배분, 홍보, 회계 분야의 주관식 논술형
※ 시험 진행에 따라 일정이 다소 조정될 수 있음.
※ 합격자 발표 : 홈페이지 게재 및 합격자 개별 통보
3. 응모서류
이력서 1부, 자기소개서 1부
* 양식은 첨부파
|
- 페이지 14페이지
- 가격 12,600원
- 등록일 2012.09.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대해 합의한 문서를 말한다. 단체협약은 단체교섭이라는 집단적 거래를 통해 합의한 사항이기 때문에 개별근로계약보다 근로자에게 유리한 경우가 많아 근로자 보호에 적절하고, 실질적 대등성과 노사관
|
- 페이지 27페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2009.05.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시험 기출문제이다.
다음 중 파업의 정당성이 인정되는 것은?
조합원의 해고시 노조와의 사전협의 의무를 관철하고자 하는 파업
② 근로희망자(파업에 불참한)의 취업을 방해하는 직정점거 파업
③ A사에서의 파업을 지원하기 위한 B사에 조
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2003.12.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
시험 기출문제(1차)_노동법
2016년 제58회 사법시험 기출문제(1차)_노동법
2015년 제57회 사법시험 기출문제(1차)_노동법
2014년 제56회 사법시험 기출문제(1차)_노동법
2013년 제55회 사법시험 기출문제(1차)_노동법
2012년 제54회 사법시험 기출문
|
- 페이지 161페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2022.03.22
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|