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동향, 한국보건산업진흥원, 2003 Ⅰ. 질환(질병)과 심장질환
1. 관상동맥 심장병(협심증, 심근경색)이란 어떤 병인가
1) 관상동맥 심장병(협심증, 심근경색)의 경로
2) 전형적 증상
3) 고지혈증
2. 관상동맥 협심증을 일으킬 수 있는 위험요
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근로시간 단축제도
3) 유연근로시간제도
4) 모성보호 정책
5) 육아휴직제도
3) 가족간호휴직제도
6) 일가정양립제도
4. 맞벌이 가족을 위한 정책 방안
1) 다양한 보육시설 및 제도
2) 보육서비스 다양화 방안
3) 재가노인에 대한 복지사업
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노동력 증가 및 사회참여의 기회가 과거의 생계유지 목적이 아닌 개인의 자아실현을 목적으로 적극적으로 이루어지고 있다. 또한 영유아의 보육이 이제는 가정 내의 개인적인 문제를 넘어서서 국가나 사회의 공적인 책임으로 전환되고 있음
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동향
1) 중소제조업 경기국면지수
2) 중소제조업 경영환경지수
3. 향후 경기 전망
Ⅴ. 중소제조업(중소제조기업)의 생산관리
1. 중소제조기업(공장)의 생산관리실시 현황
2. 중소제조기업(공장) 생산관리 적용의 문제점과 대책
1) 품질관
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노동연구원
재정경제부
그외 각종 검색 사이트에서 '주5일 근무제'를 치면 됨. Ⅰ. 들어가기
1.문제 제기
Ⅱ. 시작
1. 고용에 미치는 영향
2. 노동비용에 미치는 영향
3. 생산성에 미치는 영향
4. 그 밖의 거시적인 효과
Ⅲ. 마지막
1.
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동향 및 공급망 실태의 정확한 파악
2) 시장 동향 및 공급활동 진척상황의 신속한 전달
3) 단 Cycle 단시간에서의 계획조정 실시
4) 끊임없이 변화하는 계획의 확실한 실행 지시
5) 시장변화를 흡수하는 공급망 구조
6) 수요예측 기법의 개발
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효과와 시장의 균형상태 이탈
3. 주가의 과잉반응과 증시 안정화 조치
Ⅱ. 소득안정화
Ⅲ. 고용안정화
1. 현재, 고용의 유연성 및 안정성 모두가 파행적으로 진행되고 있다고 판단됨
2. 노동시장의 유연성을 제고하면서도 근로자의 고용
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효과
제 1절 주5일 근무제의 의의
제 2절 주5일 근무제의 파급효과
제 3절 선진국의 주5일제 도입사례
제 3장 주5일 근무제가 관광업계에 미치는 영향과 관광업계의 대안
제 1절 주5일 근무제가 관광산업에 미치는 영향
1.
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근로자의 소득 증가
② 생산성 향상
③ 고용 확대
④ 분배개선
⑤ 민간소비 증가
2) 소득주도성장 정책의 부정적인 면
① 저소득층의 소득 감소
② 비숙련, 비정규직 노동자의 일자리 감소
③ 과도한 정책비용 지출
④ 포퓰리즘적 요소
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효과와 부정적효과
1. 긍정적 효과
2. 부정적 효과
3. 사회적 측면에서의 효과
Ⅵ 일자리 나누기제도 효과에 대한 기업이해관계자들의 입장
1. 경영자의 입장
2. 근로자의 입장
3. 정부의 입장
Ⅶ 보완점
Ⅷ 결론
Ⅸ 자료출처및 참고문
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