|
노동문제의 분석
3. 사회문제로서 노동문제의 해결방안
1) 청년실업문제 해결방안 구체적 사례
(1) 청년인턴제와 청년창업지원
(2) 해외 일자리 창출 K-move 사업
2) 임금격차문제 해결방안 구체적 사례
(1) 중소기업 근로자 지원
|
|
|
독일통일의 요인
2. 독일 통일에 의한 의식변화
3. 독일통일에 의한 산업과 경제 변화
1) 독일 경제의 변화
2) 독일 산업구조의 변화
3) 노동시장의 변화
Ⅲ. 결 론
< 참 고 문 헌 >
|
|
|
노동자들의 파업과 해결되지 않은 과제
2. 파견노동자란?
1) 파견근로자
2) 파견근로자보호등에 관한 법률
3. 비정규직의 개념
1) 정규직 노동
2) 비정규직 노동
3) 비정규직 근로자
4. 비정규직의 유형
1) 기간제근로자
2) 단시간근로
|
|
|
노동자와 노동시장의 양극화
노대명, 2005, 한국사회의 빈곤실태와 대안의 모색
박능후 , 2005, 양극화의 현황과 사회 복지적 대응
윤종훈 , 2005, 양극화 해소를 위한 조세개혁
이병훈.류만희, 노동복지의 국가별 접근유형에 관한 비교연구
조
|
|
|
노동부령으로 정하는 바에 따라 직업안정기관의 장에게 다른 사업 또는 사업장으로의 변경을 신청할 수 있다. 하지만 건강검진이후 사업장내에서 해당 작업을 계속 할 수 없는 건강상의 문제가 나타나는 경우 체류의 일정기간 미만인 경우에
|
|
|
노동리뷰 2018년 3월호, 한국노동연구원.
⑥ 장시간 근로 해소, 양질의 시간선택제 일자리 활성화를 통한 근로시간 단축으로 노동시장 내 고용창출력을 높여나가야 한다. 정년연장으로 인해 생애노동시간이 늘어났으므로 현시점에서의 근로시
|
|
|
노동력 특성을 반영한 고용정책……………18
4-2 노인의 개인적 특성에 기초한 취업상담과 직업훈련…………20
4-3 노인의 일에 대한 사회적 인식 전환……………………………21
Ⅲ. 결론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
|
|
|
노동 문제는 그 결과들과 밀접한 관련을 맺고 있기 때문이다. 1987년 민주화와 1997년 경제위기를 계기로 노동시장은 내부 노동시장과 외부 노동시장으로 분절되었으며, 산업구조의 재편은 고용 없는 성장(jobless growth)을 낳았다. 일자리는 줄어
|
|
|
일자리 감소에 대한 대응으로서 여성이 노동시장
에서 벗어나 가정 내 자녀양육을 하는 것에 대한 금전적 보상 차원에서 부상
하였다. 따라서 자유선택의 기반 위에 선 가정 내 양육지원 정책기조는 부모
가(주로 여성이) 일을 중단하고 가정
|
|
|
부 대책
고용촉진법
1) 고용촉진법의 주요 내용
-국가장려 업종의 일자리 창출 : 취업촉진법 초안 12조는 국가장려업종 종사기업은 법률과 규정범위 내에서 산업,경영확대를 통해 일자리를 창출한다.
발전을 장려하는 노동집약적 산업, 서비
|
|
메뉴펼치기
