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노동연구원, 1999
국민연금연구센터, 국민연금제도의 쟁점사항에 대한 검토, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라에서 시행하고 있는 5대 사회보험제도
1) 고용보험
2) 산재보험
3) 건강보험
4) 국민연금보험
5) 장기요양보험
2. 국민연
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근로기준법에서의 퇴직금제도
1) 퇴직보험제도
2) 퇴직금중간정산제
Ⅳ. 외국의 기업연금제도 사례
1. 퇴직금제도의 역사와 과제
2. 퇴직급여충당금제도
3. 중소기업퇴직금공제제도
4. 특정퇴직금공제제도
Ⅴ. 향후 기업연금제도의
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노동조합의 태도
Ⅷ. 일본의 주세법
1. 내국민대우의 원칙에 대하여
1) GATT 제3조 제1항
2) GATT 제3조 제2항
3) 내국민 대우의 원칙의 의의
2. 당사국들의 주장
1) EC
2) 캐나다
3) 미국
4) 일본
3. 일본주세부과의 위법성 여부에 대하여
1) GATT
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근로자에 대한 근로기준법?최저임금법 적용제외
3) 휴일?휴가의 사용 제한
4) 만연한 불법파견
5) 노동3권 제한
2. 파견?용역노동자의 사회적 요구
1) 공공부문에서부터 간접고용 근절
2) 최저 임금?노동조건 보장
Ⅳ. 공공부문의 구조조정
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효과
1. 일하고자 하는 여성에게는
2. 가정에서는
3. 기업에게는
4. 국가 전체적으로는
Ⅷ. 모성보호의 강화 방안
1. 정부의 감시, 감독 강화
2. 산전후휴가비용 전액 사회보험화
3. 유사산휴가 / 배우자 출산휴가 법제화
4. 생리휴가/
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노동연구원, 2014.이정우, 사회복지정책, 학지사, 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 정책의 기능
2. 사회복지 정책의 효과
1) 사회통합과 정치적 안정 효과
2) 경제적인 효과
3. 역기능의 사례와 역기능 방지 대책
1
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의의
주 5일 근무제의 효과
외국의 주5일 근무제 도입 상황
우리나라의 주5일 근무제
3. 스포츠 관광 ……………………………
스포츠관광의 개념과 유형
스포츠관광의 효과
우리나라의 스포츠관광 산
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의의……………………………………………………4
2. 공기업 민영화의 목적……………………………………………………4
3. 공기업 민영화의 효과……………………………………………………5
Ⅲ. 우리나라 공기업 민영화의 추진과
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근로관계의 승계와 그 내용, 한국노동연구원
* 공정거래위원회(2001), 기업개혁의 성과와 향후과제
* 기업조직의 선택과 구조조정, 서울: 산업연구원
* 김세진(1997), 기업구조조정 특별법 제정해야, 나라경제 9월호
* 김용열(2001), 기업구조조정의
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경제적 부담
2. 출산율을 높이는 방안
1) 출산과 양육에 관련된 재정지출 증가
2) 차별 없는 출산과 양육 지원체계 마련
3) 맞벌이 부부를 위한 지원
4) 다양한 육아지원 서비스 제공
5) 육아휴직제도 개선
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고
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